Don't do it
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine (super Essen)
Umgang der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht wegschauen, sondern beim Ursprung des Problems ansetzen und versuchen, Sicherheit und Motivation zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Ernsthaftigkeit der Situation, Mitarbeitermangel wieder aufstocken, Lösungsvorschläge versuchen in kurzer Zeit umzusetzen, Unterstützung von Führungskräften, Know-How evt. auch von Externen einholen (z.B. für SW-Programme, welche nicht oder schlecht genutzt werden), Förderung der Mitarbeiter, ....
Arbeitsatmosphäre
Die Anspannung, der Stress, der Druck und die Ungewissheit der Mitarbeiter führt zu komischen Gefühlen und bringt viel Unsicherheit.
Image
Hat sich sehr verschlechtert. Mitarbeiter- und Kundenunzufriedenheit. Viele Kündigungen führen beidseitig zu Unsicherheiten.
Work-Life-Balance
viel Druck und Stress. Hauptsache der Umsatz stimmt ;)
Gehalt/Benefits
Lohnerhöhungen werden nicht gemacht, auch wenn sich das Portfolio geändert hat. Der Lohn ist überhaupt nicht der Branche und der Ausbildung entsprechend angepasst.
Sozialleistungen sind gut.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich gegenseitig im Team so gut wie möglich zu unterstützen, da wenig Unterstützung von Führungspersonen kommt. (ist BU abhängig)
Mitarbeitermangel.
Vorgesetztenverhalten
Mangel an Ehrlichkeit, Toleranz und Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Für das, dass das Unternehmen in der ICT Branche tätig ist, sehr schlecht.
Kommunikation
Null Transparenz. Viele Meetings, ohne Ergebnisse. Vorschläge werden nicht wahrgenommen. Lösungsorientiertes und innovatives Denken fehlt an sich nicht, wird jedoch nicht umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Bei so viel Arbeitsanfall ist wenig Zeit für Weiterentwicklung- Förderung. Zu wenig Mitarbeiter vorhanden!