Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AlsterText die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch regelmäßige Updates und gemeinsame Meetings ist man immer im Bilde darüber, was das Unternehmen und die einzelnen Mitarbeiter gerade beschäftigt.
Ein wahnsinnig tolles Team, geprägt von Hilfsbereitschaft, Verständnis und viel Freude im täglichen Miteinander.
Bei AlsterText wird nach Möglichkeit stets Rücksicht auf die persönlichen Belange und Termine genommen. Eine ausgewogene Mischung aus Anwesenheit und HomeOffice erleichtert ungemein eine gute Work-Life-Balance.
Freundliche Umgangsformen mit Duz-Kultur und viel Verständnis füreinander.
Die Aufgabengebiete sind sehr breit gefächert. Bei tollen Ideen und Vorschlägen herrscht stets ein offenes Ohr und auch abteilungsübergreifende Arbeiten sind möglich und gern gesehen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und stets einem offenen Ohr für die Kollegen