Mächtig gestartet...wächst....und macht Spass!
Gut am Arbeitgeber finde ich
fair. wertschätzend. spannende Tätigkeit. Hightech. ich zähle als Mensch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ein Stützpunkt in München und Berlin soll noch schneller kommen :)
Verbesserungsvorschläge
diese Werte behalten und ausbauen....auch bei starkem Wachstum
Arbeitsatmosphäre
locker aber konzentriert...uns verbinden gemeinsame Ziele
Image
Die Kunden, die uns kennen schätzen unsere Kompetenz....natürlich kennt uns noch nicht Gott und die Welt.....wir arbeiten daran
Work-Life-Balance
es ist sehr viel zu tun...wobei wir schon Projekte ablehnen müssen....wir werden nicht gedrängt ..aber jeder hat schon einen gewissen persönlichen Ehrgeiz Kunden zu begeistern...da ist die 4-Tage-Woche manchmal nicht realisierbar...die Option hat man aber..
Karriere/Weiterbildung
interne Schulungen finden öfters statt....Zeitmanagement....oder auch Coaching.......ein statisches Weiterbildungsprogramm gibt es nicht
Gehalt/Benefits
kein Schnick-Schnack...sehr wettbewerbsfähig....plus Projektprämien....top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nachhaltiges Elektronikdesign? Zumindest bei eigenen Entwicklungsprojekten können wir Einfluss darauf nehmen.....
Kollegenzusammenhalt
wir helfen uns gegenseitig und ergänzen uns mit individuellem Know-how...offene Fehlerkultur hilft
Umgang mit älteren Kollegen
unsere Expertise
Vorgesetztenverhalten
...fair..offene Kommunikation...Mobbing etc. kennt unser Team nicht....Vorgesetzte versuchen individuell zu fördern...unsere Teams sind aber auch kleiner als in einem Konzern...da ist diese Art des Umgangs leichter zu leben..
Arbeitsbedingungen
helle Räume, genügend Ruhe, wenn es drauf ankommt....sehr angenehm
Kommunikation
gerade heraus und wertschätzend...damit kann ich umgehen und meine Kollegen auch
Gleichberechtigung
logo
Interessante Aufgaben
Eigene innovative Produktentwicklungen und Kundenprojekte, die sich meist mit der Top-Technologie beschäftigen...wirklich spannend, weil wir Neuland betreten und uns auch versuchen dürfen....je breiter das Team-know-how sich ausbaut..desto überraschendere Lösungsansätze finden wir....ein paar Routineaufgaben und ein Maß an Dokumentation werden eingefordert.......aber das ist noch ok.