2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein großartiger Arbeitgeber. Gute Atmosphäre im Team.
fair. wertschätzend. spannende Tätigkeit. Hightech. ich zähle als Mensch
ein Stützpunkt in München und Berlin soll noch schneller kommen :)
diese Werte behalten und ausbauen....auch bei starkem Wachstum
locker aber konzentriert...uns verbinden gemeinsame Ziele
Die Kunden, die uns kennen schätzen unsere Kompetenz....natürlich kennt uns noch nicht Gott und die Welt.....wir arbeiten daran
es ist sehr viel zu tun...wobei wir schon Projekte ablehnen müssen....wir werden nicht gedrängt ..aber jeder hat schon einen gewissen persönlichen Ehrgeiz Kunden zu begeistern...da ist die 4-Tage-Woche manchmal nicht realisierbar...die Option hat man aber..
interne Schulungen finden öfters statt....Zeitmanagement....oder auch Coaching.......ein statisches Weiterbildungsprogramm gibt es nicht
kein Schnick-Schnack...sehr wettbewerbsfähig....plus Projektprämien....top!
nachhaltiges Elektronikdesign? Zumindest bei eigenen Entwicklungsprojekten können wir Einfluss darauf nehmen.....
wir helfen uns gegenseitig und ergänzen uns mit individuellem Know-how...offene Fehlerkultur hilft
unsere Expertise
...fair..offene Kommunikation...Mobbing etc. kennt unser Team nicht....Vorgesetzte versuchen individuell zu fördern...unsere Teams sind aber auch kleiner als in einem Konzern...da ist diese Art des Umgangs leichter zu leben..
helle Räume, genügend Ruhe, wenn es drauf ankommt....sehr angenehm
gerade heraus und wertschätzend...damit kann ich umgehen und meine Kollegen auch
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Eigene innovative Produktentwicklungen und Kundenprojekte, die sich meist mit der Top-Technologie beschäftigen...wirklich spannend, weil wir Neuland betreten und uns auch versuchen dürfen....je breiter das Team-know-how sich ausbaut..desto überraschendere Lösungsansätze finden wir....ein paar Routineaufgaben und ein Maß an Dokumentation werden eingefordert.......aber das ist noch ok.