Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Altmann 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Verlässlicher, sicherer, Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Altmann GmbH in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie sehr alle an einem Strang ziehen!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Parkplätze, mehr Licht auf den Parkplätzen.

Arbeitsatmosphäre

Genügend Raum für alle Tätigkeiten, gute Ausstattung

Kommunikation

Offen Kommunikation von "oben" bis "unten".

Kollegenzusammenhalt

Auch außerhalb der Arbeit wird immer mal wieder was miteinander unternommen.

Work-Life-Balance

Bedürfnissen (Kind Krank, Hund mitbringen) wird enstsprochen. Dies ist für Unternehmen in dieser Größe nicht selbstverständlich, wird bei uns aber schon seit Jahren so gelebt, worüber ich sehr froh bin.

Vorgesetztenverhalten

Seit dem die neue Chefin am Ruder ist: Top! Ich bin sehr zufrieden. Ich treffe immer auf ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Durch neue Geschäftsfelder gab es auch neue Aufgaben und Produkte - das Einarbeiten wird sehr unterstützt.

Gleichberechtigung

Kein Unterschied in Bezahlung und Positionen - so wünsche ich es mir!

Arbeitsbedingungen

Büros sind modern und mit "guter Luft". Die Technik ist auf aktuellem Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Flexibler Umgang mit "freien Tagen" - spontanen Wünschen wird sehr oft entsprochen.

Gehalt/Sozialleistungen

Vieles, auch außerhalb eines Tarifvertrages, ist möglich. Ich kann mich auf jeden Fall nicht beklagen.

Image

Durch das viele Netzwerken der Führung werden wir bekannter. Ich freue mich immer, wenn ich im Bekanntenkreis auf meine Tätigkeit bei Altmann angesprochen werde.

Karriere/Weiterbildung

Kurse in der Volkshochschule: Werden bezahlt! - Individuelle Kurse: Werden bezahlt! - Weiterbildung: Nach Abstimmung mit Vorgesetzten tolle Möglichkeiten.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden