Kollegiale Arbeitsatmosphäre, Unterstützung untereinander & viele Möglichkeiten, sich einzubringen. Mensch sein können.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten der eigenen Arbeitsgestaltung und (persönlichen) Entwicklung. Die Arbeitsatmosphäre und die Offenheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Komme sehr gerne zur Arbeit und es herrscht eine ungezwungene Art zwischen allen. Die Gründer sind Teil des Teams und nicht außen vor.
Image
Das Coolste sind die Menschen hier.
Work-Life-Balance
Neben Vollzeit, gibt es einige Teilzeitmodelle. Jeder wie er es braucht. Auszeiten sind auch möglich. Zu unserem Alltag gehört auch mal Auszeiten zu nehmen (Yoga, Brettspiele, Spazieren, Switch spielen).
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierarchien, gibt es keinen Aufstieg "nach oben", eher Entwicklung fachlich oder in andere Bereiche oder Themen, die einem liegen oder interessieren. Durch Arbeitsgruppen und Meet Ups wird das möglich gemacht. Ziel ist es, kompetenzbasiert zu arbeiten. Es gibt kein strukturelles Weiterbildungskonzept, alles sehr individuell und auf Nachfrage.
Gehalt/Benefits
Als junge Agentur, die noch nicht so viele Jahre am Markt ist, finde ich die Gehälter angemessen. Es gibt keine großen Investoren, die große Sprünge zulassen. Man muss wissen, was einem wichtig ist. Man könnte immer woanders viel mehr verdienen, aber auch das hat einen Preis. Benefits sind Jobrad, Zuschuss zu den Öffis und vieles mehr. Da geht noch bestimmt mehr, aber ich bin zufrieden. Gehälter kommen pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist wichtig, nicht nur ökologisch. Es gibt einen internen Zirkel, der sich diesem Thema widmet. Ein Traum, wenn man nur noch nachhaltige Projekte machen könnte.
Kollegenzusammenhalt
Ich schätze das hier sehr. Rücksicht und Fürsorge werden groß geschrieben. Tipps und Unterstützung immer angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist nicht relevant für eine Einstellung. Alle drei Jahre gibt es einen Tag mehr Jahresurlaub.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt flache Hierachien: Vorteil: die Gründer leben und geben viele Freiräume und prägen eine offene und lebenswerte Arbeitskultur. Nachteil: Freiräume können herausfordernd sein und im Team muss die Art der jeweiligen Zusammenarbeit jedes mal ausgelotet werden.
Pro: Offenes Ohr für Feedback und eigene Ideen. Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Lichtdurchflutete Räume, an der Warnow gelegen, Möglichkeiten des Rückzugs und der Zusammenarbeit, gemeinsam Kochen und Freizeit verbringen, Lesen, Gaming, Boardgames, Yoga um auch mal den Kopf frei zu bekommen. Ein Ort des gemeinsamen Arbeitens!
Kommunikation
Es ein wöchentliches Jour Fixe für alle um zu informieren, abzuholen und Austausch anzuregen. Man kann jederzeit Fragen stellen, Informationen oder Hintergründe bekommen. Insgesamt könnte man einige Themen noch proaktiver kommunizieren und nicht erst bei Nachfragen.
Gleichberechtigung
Jeder Mensch ist willkommen. Es darf gern noch vielfältiger sein.
Interessante Aufgaben
Typische vielfältige Software Entwicklung, technisch und Produkt meist in Abhängigkeit vom Kunden, aber auch Projekte die nicht von der Stange sind.