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ALUKON 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALUKON die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ALUKON
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ALUKON
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Probleme können jederzeit angesprochen werden und es wird nach Lösungen gesucht.
Die Unternehmenskultur ist geprägt durch Offenheit und Transparenz.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden tägliche Besprechungen statt, um immer auf dem neuesten Stand zu sein und um bei aufkommenden Problemen schnell reagieren zu können.
Über Neuigkeiten werden alle regelmäßig informiert.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich würde den kollegialen Umgang und den Zusammenhalt als gut bewerten. Das ist jedoch abteilungsabhängig. Miesepeter und negativ eingestellte Menschen gibt es ja überall. Man muss sich ja nicht anstecken lassen von der schlechten Laune und der Negativität anderer.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Urlaub oder Gleitzeitausgleich ist generell kein Problem.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Würde ich jetzt als gut bewerten. Es gibt sicher manchmal eine Situation, wo man sich nicht ganz verstanden fühlt. Das lässt sich aber mit Offenheit und Gesprächsbereitschaft schnell aus der Welt schaffen.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich wohl in meiner Abteilung

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