Befriedigend: 2.15 von 5 Sternen
Hat bis 2009 im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Entscheidungsfreiheit/ Eigenverantwortung einräumen
Kompetenzen überschneidungsfrei regeln
Mitarbeiter fördern (Weiterbildung)
Mehr Lob - weniger Kritik bei Ideen und Anregungen durch Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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