Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Work-Life-Balance ist optimal
- Viele Events für die Mitarbeiter: Bloz-Essen, Grillhänchen und Haxe...
- Das know how in der Firma ist toll. Man lernt ständig dazu.
Es wird mit unterschiedlichen CAD Programmen gearbeitet. Hier ist dann die schnittstelle unter den einzelnen Planern umständlich.
Die Kollegen und Vorgesetzten sind ein gutes Team. Man hilft sich gegenseitig. Die Büros sind nicht groß und die Einrichtung nicht die neuste aber jeder hat genügend Platz.
In der Umgebung bekannt und geschätzt unter den Architekten und Unternehmern.
Bezogen auf meinen vorherigen Arbeitgeber hat sich alles im 180° gewendet. Das Aufgebenpensum ist gut zu schaffen. Terminstress gibt es kaum. Man kann eigentlich immer pünktlich feierabend machen und Freitags ist schon um 13Uhr schluss!
Direkt nach der Einstellung habe ich alle nötigen Schulungen bekommen. CAD, Brandschutz.... Es werden immer wieder Angebote für Weiterbildungen unterbreitet. Mitarbeiter werden als Kapital gesehen.
Man arbeitet miteinander. Wenn es mal Probleme unter den Mitarbeitern gibt wird versucht zu vermitteln und eine Lösung zu finden. Ältere Kollegen unterstützen neue Mitarbeiter.
Es gibt viele ältere sehr erfahrene Mitarbeiter die sehr geschätzt werden.
Die Vorgesetzten motivieren zum selbstständigen Arbeiten, stehen bei Fragen aber immer zur Verfügung. Die Türe steht praktisch und wortwörtlich immer offen.
In den Büros ist es ruhig. Man kann in ruhe Arbeiten. Auch in der Fertigungshalle herrschen gute Arbeitsbedingungen.
Die Kollegen arbeiten mit den Vorgesetzten Hand in Hand. Der Umgang in der Fertigung ist freundlich und respektvoll. Erfahrene geben ihr Wissen an neue Mitarbeiter weiter.
Bezahlung ist gut. Ich kann mich nicht beschweren.
Mir ist nichts negatives aufgefallen
Viele Projekte sind nicht sehr aufregend. Dadurch dass aber das Aufgabenfeld sowohl in der Projektleitung als auch in der Fertigung sehr breit gefächert ist wird es nicht langweilig. Dennoch ist immer wieder mal was neues dabei.
Übernachtung & Verpflegung & Auslöse sollten frei sein und nicht Versteuert sein
2 mal im Jahr sollte es Arbeits Kleidung geben für Monteure von der Firma