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Amano 
GmbH, 
Personalmanagement
Azubi Bewertungen

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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Amano Personalmanagement eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten.

Der Fisch stinkt vom Kopf

1,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich würde es begrüßen, wenn der Standort München nicht länger ausbilden darf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Heillos überforderte Chefetage und frustrierte Kollegen, schlechtes Arbeitsklima.

Verbesserungsvorschläge

Bitte zukünftig die Azubis auch tatsächlich ausbilden und nicht nur vollwertige Arbeitskräfte für günstiges Geld anstellen.

Arbeitsatmosphäre

Mies. Alle internen Kollegen arbeiteten so gut sie konnten. Leider fehlte es auch hier an der Ansprache und Steuerung von oben. Die dadurch entstandenen Fehler und Versäumnisse wurden postwendend als alleinige Schuld der Mitarbeiter deklariert, auch wenn diese (mich miteinbezogen), es nie besser wussten. Dadurch entstand eine permante Atmosphäre der Angst.

Karrierechancen

Habe ich in meinem Fall nicht gesehen, obwohl ich immer dazu bereit war mehr als das von mir Verlangte zu geben.

Arbeitszeiten

08:00 - 17:00 Uhr, mit einer Stunde Pause. Hier kann man nicht meckern.

Ausbildungsvergütung

Unter der Empfehlung der IHK.

Die Ausbilder

Leider machte die Ausbilderin überwiegend durch Abwesenheit auf sich aufmerksam, als durch konstruktives Feedback.

Spaßfaktor

Monotone Arbeit. Keinerlei Lob. Nicht honorierte Überstunden ab Beginn. Wenn es Feedback gab, dann stets mit dem Zusatz, dass man bei Fehlern (auch wenn man keine gemacht hat) schnell seinen Job und die ganze Firma riskiert. Spaß geht anders.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich wurde ab Tag eins am Empfang abgestellt, hatte sowohl die Bewerber, als auch sämtliche Anrufer zu managen. Dazu kamen zahlreiche E-Mail. Leider ohne Weisungsbefugnisse oder vorherige Einweisungen.

Variation

Keine.

Respekt

Respekt gab es, wenn auch nur von den Kollegen. Diese waren jedoch allesamt stark eingeschüchtert und Lob wurde nur hinter vorgehaltener Hand ausgesprochen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Habe am 01.09.2019 meine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement angefangen, und es macht bisher sehr viel Spaß !

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr vertrautes Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts auszusetzen

Verbesserungsvorschläge

Bisher keine

Arbeitsatmosphäre

Sehr vertraut und kollegial

Karrierechancen

Sehr gute Aufstiegschancen

Arbeitszeiten

Auch sehr gut

Ausbildungsvergütung

Sehr gut

Die Ausbilder

Immer greifbar bei Problemen

Spaßfaktor

100 %

Aufgaben/Tätigkeiten

Personalverwaltung gelegentlich Recruiting und Akquise

Variation

Immer abwechslungsreich bin sehr zufrieden

Respekt

Sehr respektvolles und kollegiales Verhalten allen Mitarbeitern gegenüber

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Amano Personalmanagement durchschnittlich mit 4.3 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Amano Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Amano Personalmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.