Amarigo

Reviews

What I like about the employer

Das man einem mit viel Herzlichkeit gegenüber tritt und man immer darauf bedacht ist, jeden Mitarbeiter individuell zu sehen. Eben genauso, wie wir auch unsere Klienten pflegen. Mit viel Herz und individuell.

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Was soll ich da schreiben? Flache Hierarchien, freundliches und Herzliches Miteinander. Was will man mehr.

Working atmosphere

Gegenseitiges Vertrauen wird Groß geschrieben

Image

Es gibt immer Kollegen, welche rumjammern. Aber mal ehrlich, was wollen die noch mehr? Sollen mal in einem großen Pflegeheim arbeiten, dann wissen sie zu schätzen, was für ein toller Arbeitgeber Amarigo ist.

Work-Life Balance

Es wird darauf geachtet, das jeder seine Ruhezeiten bekommt. Wenn es aber Kollegen gibt, die für jedes Wehwehche Zuhause bleiben, kann es auch schon mal passieren, das man gefragt wird, ob man einspringt. ABER im gesamten Team hält man zusammen und lässt niemanden hängen.

Career/Professional development

Es wird immer geschaut, dass das Personal auf dem neusten Stand ist. Es werden auch Weiter./Fortbildungen Angeboten.

Salary/Benefits

Na, das Gehalt ist immer ausbaufähig. Aber man kann mit dem Geschäftsführer darüber sprechen.

Environmental and social responsibility

Es wird darauf geachtet, das Müll getrennt wird. Auch wird geschaut, das effizient gearbeitet wird.

Collegiality

Im Großen und Ganzen halten die MA in jeden Team und Teamübergreifend zusammen. Aber wie in jeder Guten Ehe, gibt es auch mal Unstimmigkeiten, die sich meist von selbst auflösen.

Interaction with older colleagues

Es wird darauf geachtet, das ältere Kollegen nur das machen, was sie körperlich schaffen.

Leadership behavior

Mit der gesamten Führungsetage kann man über alles sprechen. Es werden nach Möglichkeiten und Lösungen gesucht. Die PDL ist sehr herzlich

Working conditions

Ein Stern Abzug, weil wir noch immer schriftlich dokumentieren.

Communication

Kommunikation ist das A und O, sonst würde ein Unternehmen, welches Hilfsbedürftige Menschen unterstützt, nicht adäquat und Qualtativ gut arbeiten können

Equality

Es ist egal, welches Geschlecht oder Nationalität man hat, jeder ist gleich viel wert

Interesting tasks

Als Fachkraft hat man verschiedenste Aufgaben, welche auch interessant gestaltet sind.

What I like about the employer

Habe keine gute erfahrung

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Kollegenzusammenhalt ,Dokumentieren digital wäre perfekt .Sie sollen lieber küchenpersonal einstellen das sie kocht und für bewohnern zubereitet. Pflegepersonal hat dann mehr zeit für bewohnern.Da fehlt betreuung.

What I like about the employer

Super liebe Arbeitskollegen, immer ein offenes Ohr für Fragen.
Genügend Freizeit ist auch vorhanden.
Man kann immer mit den vorgesetzten reden wenn es mal Schwierigkeiten gibt. Es wird nach Lösungen gesucht.

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Ich persönlich habe keine Verbesserungsvorschläge

Working atmosphere

Ich komme gerne zur Arbeit

Image

Ich kann nichts schlechtes über Amarigo sagen, es wird viel Wert auf die Bewohner gelegt.

Work-Life Balance

Wird drauf geachtet

Career/Professional development

Weiterbildung stets vorhanden

Salary/Benefits

Karriereaufstieg möglich. Gehalt nach Tarif

Collegiality

Auf die Kollegen kann man sich immer verlassen.

Interaction with older colleagues

Respektvolles miteinander

Leadership behavior

Bisher nur positive Erfahrungen gemacht .Wenn man Probleme oder ähnliches hat kann man immer mit den Vorgesetzten reden, es wird nach Lösungen gesucht

Working conditions

Auf Pausen und freie Tage wird geachtet

Communication

Gute Kommunikation

What I dislike about the employer

What I like about the employer

Den Umgang untereinander. Flache Hierarchien. Es wird auf die Mitarbeiter kein Druck ausgeübt. Ich komme gerne zur Arbeit.

What I dislike about the employer

Working atmosphere

Das Miteinander der Kollegen , Geschäftsleitung, Betriebsrat und Klienten und Angehörigen ist über alle Bereiche hinweg sehr herzlich und freundlich. Jeder wird respektiert und geschätzt.

Image

Die Firma ist in der Umgebung sehr angesehen. Das merkt man gleich, wenn neue Interessenten anfragen. Das Konzept der WGs in der Pflege ist eben ein sehr fortschrittliches und auch den Menschen angemessenes. Es kommen sehr viele Bewerbungen weil jeder hier gerne arbeiten möchte. Es hat sich in der Region festgesetzt: Amarigo ist DER Ansprechpartner im Pflegebereich.

Work-Life Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr gut und es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter (Urlaubsplanung oder Kinder) gut Rücksicht genommen.

Career/Professional development

Die Mitarbeiter werden oft geschult damit jeder auf seinem Lebensweg immer besser werden kann und aufsteigen kann.

Salary/Benefits

Das Gehalt ist angemessen und man hat nicht das Gefühl ausgebeutet zu werden. Im Gegenteil. Die Wertschätzung zeigt sich auch in diesem Aspekt gespiegelt. Amarigo weiss das ein zufriedenes Personal auch gut entlohnt werden muss.

Environmental and social responsibility

Umweltschutz wird gross geschrieben. Müll getrennt und alles wird sauber gehalten.

Collegiality

Wer einmal mit diesen netten Menschen zu tun hatte, möchte so schnell nicht wieder aufhören. Hier zeigt sich der wahre Wert einer Firma: im Miteinander der Arbeitenden. In dem Engagement für die Sache.

Interaction with older colleagues

Als jemand der auf die 60 zugeht habe ich die freundliche Aufnahme in der Firma sehr genossen. Hier jedenfalls wird jeder Mensch als Mensch gesehen.

Leadership behavior

Das ist das Besondere an Amarigo: die Geschäftsleitung ist nur der Kopf einer grossen Familie und man redet auf Augenhöhe miteinander und kann so alle Fragen und anstehenden Probleme auch wirklich lösen. Der Ton ist nie laut. Man begegnet sich mit Respekt und schätzt sich einander. Einfach Top sowas.

Working conditions

Alles ist so geregelt damit die Menschen sich wohl fühlen und die Arbeit nicht zu schwer ist.

Communication

Es gibt eine aufgeschlossene und stets offene Kommunikation ohne ein "hinten herum". Man merkt den Beteiligten auf allen Ebenen an: Ihnen macht die Sache Spass und sie wollen für die Angehörigen und Klienten alles perfekt einrichten.

Equality

Ohne Frauen die kompetent sind und den Durchblick haben geht doch bei Amarigo GAR NICHTS.

Interesting tasks

Die Arbeit am und mit Menschen in der Pflege ist anspruchsvoll aber auch sehr befriedigend. Man weiss wofür man sich angestrengt hat und in der Zufriedenheit der Klienten liegt der Schlüssel zur eigenen Sinnfindung. Täglich kann man neue Dinge entdecken und hört nie auf zu lernen.

What I like about the employer

Die Summe aller Punkte macht Amarigo zu einem guten Arbeitgeber.

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Die Außendarstellung auf der Website sollte verbessert werden und gibt nicht den positiven Spirit wieder, der jetzt durch Amarigo tobt.

Working atmosphere

In der Vergangenheit, bei der alten Geschäftsführung, war sehr viel Misstrauen und sogar Mobbing im Spiel. Das hat sich um 180 ° gedreht und
es ist eine Arbeitsatmosphäre entstanden, bei der man jetzt sehr gerne zum Job geht.

Image

In Waltrop ist Amarigo Marktführer und hat ein gutes Ansehen. Auch zurecht.

Work-Life Balance

Da gibts eine sehr kompetente Fachkraft, die die Dienstpläne schreibt. Urlaube, familiäre Besonderheiten, wie Kindergartenzeiten, Schulzeiten der Kids usw. können besprochen werden und werden so weit wie möglich berücksichtigt.

Career/Professional development

Da das Unternehmen noch im Wachstum und in der Entwicklung ist, gibts natürlich immer Möglichkeiten, in Leitungspositionen aufzusteigen.

Salary/Benefits

..derzeit nicht 100 % zufriedenstellend. Aber es ist die Eingliederung in einen besseren Tarifvertrag in Aussicht. Dann sollte alles passen.

Environmental and social responsibility

... auf Umweltstandards wird geachtet. Mülltrennung findet statt..
aber ein sensiblerer Umgang mit unserer Umgebung geht immer. Es wird frisch für die Bewohner gekocht und auch auf gute Lebensmittel geachtet.
Leider rauchen viele Mitarbeiter zu viel in den Pausen.

Collegiality

deutlich über dem Durchschnitt. Man kann offen über die Verteilung der Aufgaben sprechen. Da habe ich bei anderen Pflegefirmen schon Sodom und Gomorra erlebt. Klar...Ausreißer gibt es immer bei dem einen oder anderen Kollegen. Aber das Team hält zusammen.

Interaction with older colleagues

...hier trifft der oben genannte Kommentar über Gleichberechtigung voll umfänglich auch zu.

Leadership behavior

Immer kompetent und in Augenhöhe. Kritik, wenn mal notwendig, ist immer sachbezogen und nie verletzend. Kein Rumschreien oder Wutausbrüche wie bei der alten Geschäftsleitung, die Gott sei Dank, nun nicht mehr an Deck ist. Jetzt passt wirklich alles.

Working conditions

Die Pflege findet in neu errichteten Räumen und Gebäude statt. Es kann nicht besser sein.

Communication

Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist sehr positiv. Dienste werden
untereinander abgesprochen. Die Teamleitung ist jederzeit erreichbar und
sehr hilfsbereit, auch bei privaten Fragen und Anliegen. Der Zugang zur Geschäftsführung ist nicht ganz so optimal, aber auch der Situation geschuldet, dass die Chefs noch 2 andere Pflegebetriebe leiten.

Equality

..hier wird Vielfalt und Regenbogentoleranz wirklich gelebt. Es gibt viele gleichgeschlechtliche Mitarbeiter, Mitarbeiter verschiedener Herkunft, die
nicht nach Äußerlichkeiten behandelt werden sondern mit Respekt nach Ihrer Leistung und Bereitschaft für Amarigo zu arbeiten.

Interesting tasks

Fort- und Weiterbildung ist ein spannendes Thema, in dem Mitarbeiter mit eingebunden werden. Auf Veranstaltungen wird aufmerksam gemacht. Da der Pflegebereich in Pflege für Demenz, Intensivpflege und Junge Pflege
aufgeteilt ist, besteht immer die Möglichkeit zum Wechsel und man kann auch über den " Zaun", Kontakt mit anderen Abteilungen aufnehmen.

What I like about the employer

Die Berücksichtigung der Individualität aller, sowie die familiäre Arbeitsatmosphäre und dass man ausreichend Zeit für seine KlientInnen hat

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Mehr Digitalisierung in puncto Dokumentation

Working atmosphere

Das Team der WG zeichnet sich aus durch eine lockere, entspannte Arbeitsatmosphäre.
Die KollegInnen unterstützen sich gegenseitig, lernen von und miteinander, haben das Wohl der BewohnerInnen im Blick und arbeiten Hand in Hand daran die bestmögliche Lebensqualität für jede/n KlientIn zu erreichen.
Vor Ort sitzt die Pflegedienstleitung, welche zugleich die Fachbereichsleitung für die Intensivpflege WG ist und jederzeit Ansprechpartnerin ist, unterstützt, anleitet und wertschätzend mit ihrem Team interagiert

Image

Das Image wird auf dieser Plattform eher schlecht bewertet, was meiner Meinung nach absolut nicht der Realität entspricht

Work-Life Balance

Aufgrund personeller Engpässe, wie derzeit überall in der Pflege, ist die Arbeitsbelastung höher als gewöhnlich. Dennoch wird seitens des Arbeitgebers versucht jedem gerecht zu werden, zb durch "Mama-Dienste" oder die Berücksichtigung von Wunschschichten, oder Berücksichtigung wenn MitarbeiterInnen bestimmte Schichten gar nicht leisten möchten, Wunschfrei funktioniert in der Regel immer, der Dienstplan ist spätestens am 15. des Vormonats bekannt.

Career/Professional development

Alle MitarbeiterInnen erhalten den Basiskurs zur Beatmungspflege, gemäß Vorschrift.
Intern werden regelmäßige Fortbildungen angeboten.

Salary/Benefits

Das Gehalt obliegt einem Tarifvertrag, es gibt Weihbachtsgeld, sowie alle gesetzlichen Zuschläge und Zulagen

Collegiality

Die KollegInnen unterstützen sich gegenseitig, arbeiten gemeinsam, teilen Aufgaben und gehen offen, sowie freundlich miteinander um.

Interaction with older colleagues

Es wird definitiv Rücksicht genommen auf ältere KollegInnen, zb was das Ausmaß an körperlich anstrengenderen Aufgaben betrifft, etc

Leadership behavior

Die Pflegedienstleitung ist vor Ort in der WG und ist jederzeit erreichbar für Probleme, Vorschläge, etc
Sie geht wertschätzend mit dem Team um und bewegt sich auf Augenhöhe

Working conditions

Baulich sind die Zimmer der KlientInnen etwas klein geraten, ansonsten ist alles, was nan für gute, fachlich kompetente Pflege benötigt vor Ort

Communication

Es finden regelmäßige Teamsitzungen statt, in denen gemeinsam aktuelle Belange erörtert werden.
Die Kommunikation während der Arbeit ist freundlich, fachlich, dabei aber auch erfrischend locker.
Einziges Manko ist, dass Informationen nicht immer optimal weiterkommuniziert werden

Equality

Alle MitarbeiterInnen sind gleichberechtigt

Interesting tasks

Fachlich stehen die Beatmung und die Erkrankungen, welche zur Beatmungspflicht führen können im Vordergrund. Die Aufgaben umfassen demnach typisch relevante Themen rund um alle medizinisch, fachlichen Themen, aber es wird ebenso großer Wert auf Biographiearbeit, individuelle Förderung und Besserung der Lebensqualität geachtet und gemeinsam an diesen Zielen gearbeitet.
Dadurch hat man immer die Möglichkeit neue Impulse zu setzen und Neues auszuprobieren.

What I like about the employer

Der Zusammenhalt unter den Kollegen
Pünktliche Bezahlung
Konzept
Macht euch alle ein eigensbild dieser Firma macht ein praktikum und überzeugt euch selbst es ist nicht alles schlecht aber auch nicht gut

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Man sollte sich von einigen aus den Büro trennen sowie vom Vermieter.
Zudem würde ich eine einfache Dokumentation vorschlagen da blinkt keiner mehr durch

Working atmosphere

Unterm Team lässt es sich gut aushalten, wenn man von oben nichts hört sind alle zufrieden und gehen ihre Arbeit nach

Image

Leider muss ich mit erschrecken festlegen das zurzeit viel Kollegen am überlegen sind zu wechseln. Man traut sich aber nicht offen zu sprechen da ein Gespräch vorprogrammiert wäre leider

Work-Life Balance

Man wird in freien Tagen angerufen im krankenschein Wunschfrei wird versucht einzuhalten wenn dort nicht auch angerufen wird das Schichtmodell ist naja der personelleschlüssel wird gradeebend besetzt keine Rücksicht auf Verluste

Career/Professional development

Es gibt eine FB mit der man etwas anfangen kann der Rest ist leider intern und wird nachfolgende Arbeitstellen nicht interessieren
Man verbringt viel Zeit mit nichts und dafür wird man sogar aus den frei gerufen

Salary/Benefits

Pünktliche gute Bezahlung nach Tarif
Es ist aufjedenfall Luft nach oben
Z.b
-Einspringprämie
-Gesundheitsbonus
-Altersvorsorgen
-Urlaubsgeld
-Fahrtengeld
Würde die Firma es schöner gestalten würden wahrscheinlich nicht soviel krankenschein rein kommen und die arbeitsmotivation einzelner Kollegen würde steigen

Environmental and social responsibility

Wie beschrieben viel Papier für nichts
Leider bietet die Firma keinerlei umweltfreundliche Dinge an.
Müll wird getrennt
Hunde sind willkommen finde ich gut

Collegiality

Klar gibt es immer ein schwarzes scharf aber unter den Kollegen wird in der Regel offen kommuniziert aber leider nur dort

Leadership behavior

Ohh wo soll ich dort anfangen. . Wünsche und Anregungen der Kollegen werden verhöhnt und nieder geredet.
Fehler werden auf andere geschoben und bestritten. Gespräche sind an der Tagesordnung. Unprofessioneller umgang, kein adäquate Kommunikationstill mit kollegen. Paar vorgesetzten haben in der Regel ein offenes Ohr zudem gibt es auch einzelne mit den kommt man super klar die sich auch um einen kümmern leider wirklich nur vereinzelt. U.v.m

Working conditions

Leider lebt die Firma noch im Mittelalter zuviel Papier kein Organisatorischen Ablauf alles durcheinander alle Reden durcheinander zudem wird keine arbeitsbekleidung gestellt man soll in privaten sachen kommen zieht einer etwas Pflegerischen an wird er zum Gespräch geben

Communication

Es finden regelmäßig Besprechungen statt finde ich gut. Die Kommunikation viele reden hinterm rücken wenn man es offen anspricht wird man verhöhnt

Interesting tasks

In den Bereichen hat jeder seine Aufgaben die erledigt werden müssen wie überall anderes auch

What I like about the employer

Alles

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Vielleicht etwas Modernisierung. Mehr Digitalisierung.

Working atmosphere

Guter Zusammenhalt unter den Kollegen und der Chefetage. Ein schönes Konzept.

Image

Prima

Work-Life Balance

Sehr gut vereinbar mit dem Privatleben. Es wird immer rücksicht genommen wenn man private Termine hat.

Career/Professional development

Es werde in allen Bereichen immer wieder Weiterbildungen angeboten und die Chefetage schaut, daß sie die Mitarbeiter zu so vielen Lehrgängen wie möglich schicken kann.

Salary/Benefits

Die Gehälter kommen immer pünktlich. Mehr Gehalt hätte ja jeder gerne wenn man ehrlich zu sich ist. Denn Geld hat man nie genung.

Environmental and social responsibility

Wird in der Firma in allen Bereichen hoch in Ehren gehalten.

Collegiality

Nur vier von fünf, da es immer ein schwarzes Schaf gibt. Ansonsten Super Kollegen. Hilfsbereit und sehr motiviert.

Interaction with older colleagues

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, da sie über die meiste Erfahrung verfügen, die man in einer Ausbildung nie erlangen kann.

Leadership behavior

Die Chefetage hat ein großes Herz für die Belange der Mitarbeiter. Man kann mit jedem Anliegen zu denen kommen. Sie nehmen sich immer zeit für einen.

Working conditions

Einfach nur klasse. Es mangelt einem an nichts und man kann seine Aufgaben erledigen ohne Probleme.

Communication

Es findet ein regelmäßiger Austausch zwischen den Kollegen, der Teamleitung und der Chefetage statt.

Equality

Alle zieheh am gleichen Strang und halten zusammen.

Interesting tasks

Vielseitige Arbeitsbereiche, die nie für Langeweile sorgen. Immer wieder neue Herausforderungen.

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Sollte mal die hälfte aus dem Büro entlassen und der Laden würde wahrscheinlich etwas besser laufen

Working atmosphere

Die Azubis haben gegenüber dem Fachpersonal oder den Helfern eine große Klappe und wissen alles besser.

Work-Life Balance

Wer nicht einspringen kann wird blöd angekuckt und werden dann mehrt beobachtet um denen noch einen Reinzuwürgen. Kein Verständnis für Familie, wird sogar meist mit Kündigung gedroht.

Career/Professional development

Gibt keine Großartigen Weiterbildungen

Salary/Benefits

Für ne Fachkraft ziemlich wenig wenn ich sehe das andere Das Doppelte gezahlt bekommen für die gleiche Arbeit

Environmental and social responsibility

Das schöne ist der Müll wird getrennt

Collegiality

Welcher Zusammenhalt? man wird verpflichtet seine Kollegen zu verpfeifen, es sind sehr wenige die zu einem halten.

Interaction with older colleagues

Teilweise gegeben

Leadership behavior

Unprofessionell gegenüber den Mitarbeitern und bei schlechter Laune von denen wird man auch schön angeschissen.

Working conditions

Man Arbeitet sich nicht Kaputt.

Equality

wer nicht zur Familie gehört hat schlechte Karten

Interesting tasks

Müll raus bringen