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AMAWELA 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Erstklassiger Start-up Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden nicht nur zur Kenntnis genommen, sondern gerne entgegen genommen und umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine Wohlfühlatmosphäre! Ruhiges Arbeitsklima, bei Fragen hilft jeder jedem gerne weiter.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office

Karriere/Weiterbildung

Wer etwas erreichen will, kann bei AMAWELA etwas erreichen!
Das Start-up wächst ständig weiter, deswegen können die Mitarbeiter auch mehr leisten. Lernwillige Arbeitnehmer werden gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Grundgehalt kann individuell anhand eigener Erfolge aufgebessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Wir bezeichnen uns untereinander nicht als Kollegen oder Partner. Wir sind alle zu Freunden geworden, unternehmen sogar in der Freizeit Ausflüge als Team! Das fördert unseren Zusammenhalt noch stärker. Wir können uns alle aufeinander verlassen.

Arbeitsbedingungen

Ruhiges Arbeitsumfeld. Meistens sind wir alle in unserem großen Büro, so können wir unmittelbar miteinander kommunizieren. Für ein ungestörtes Arbeiten gibt mehrere separate Büroräume, die jeder flexibel nutzen kann. Das ist sehr praktisch, da in der Regel jeder mit dem Notebook arbeitet. Die technische Ausstattung ist sehr zufriedenstellend.

Kommunikation

Flache Hierarchie ermöglichen schnelle Entscheidungen. Inhalte und Aufgaben werden umgehend miteinander geteilt. Es herrscht eine offene Kommunikation untereinander, ohne Geheimnisse. Für gewisse Abläufe muss noch eine klare Struktur und Routine geschaffen werden, das Unternehmen ist bereits auf einem guten Weg.

Gleichberechtigung

Jede Meinung wird berücksichtigt und positiv aufgefasst. Es gibt keine Lieblingsmitarbeiter und -kollen, jeder wird geschätzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig. Es ist selten der Fall, eine Aufgabe wiederkehrend zu erledigen. Die Aufgaben können sich die Mitarbeiter selbst einteilen, es gibt keine strengen Vorgaben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.