Superfirma in Superstadt
Gut am Arbeitgeber finde ich
unkompliziert, vertrauenswürdig und empfehlenswert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch etwas mehr Kontinuität in der Führung ist wünschenswert
Verbesserungsvorschläge
Duschen, MA - Beteiligung
Arbeitsatmosphäre
Zusammen arbeiten, streiten, versöhnen und feiern. Lockere Stimmung, durchlässige Strukturen, angenehmes Feeling. Man muss nicht jedes Wort auf die Goldwaage legen. Auch wenn man mal "Mist" gebaut hat, kriegt man eine 2. Chance. Es wird an den MA auch in schwierigen Zeiten festgehalten.
Kommunikation
Deutlicher "Lernprozess" der Company erkennbar ;-) Es gibt noch Reserven.
Kollegenzusammenhalt
Besinnen auf das "alte" amball - Feeling kommt gut an. Amballer (innas) halten zusammen.
Work-Life-Balance
Stress ist in den meisten Jobs steter Begleiter, so auch hier. Aber es wird auch für Ausgleich gesorgt, Antistress - Trainings, Chi gong, Sommerfest, Weihnachstfeier mit Family, manchmal auch Grillen, Team - Events u.ä. Es liegt auch an jedem selbst etwas mit zu organisieren oder anzustoßen.
Vorgesetztenverhalten
Freie Meinungsäußerung ist ein hohes Gut, hier findet man sie. Konstruktive Kritik und Verbesserunbgsvorschläge sind gern gesehen, meckern ist verpönt. Flache Hierarchie
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden aus verschiedenen Breichen. Man hat die Chance zwischen den Abteilungen problemlos zu wechseln. Es wird versucht auf Neigungen und Wünsche der MA einzugehen. Eine gewisse Routine kommt bei jeder Arbeit, man kann sich aber selber um Abwechslung und interessante Aufgaben bemühen, wenig Hürden, wenn man es plausibel vorträgt und auch den Nutzen der Firma nicht aus dem Auge verliert.
Gleichberechtigung
Zwar nicht ganz multi - kulti aber super tollerant, Weiblein, Männlein, Ossis, Wessis, Nordis, Bayern, Franken, "Kreuzritter", Muslime, Atheisten, Haarträger und Glatzköpfe friedlich und kreativ vereint :-)
Aufstiegschancen werden durch Leistung und Ausdauer erreicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere "Opas" sind voll integriert und leisten ihren steten Beitrag ;-) Gerade der gegenseitige respektvolle Umgang aller Altersklassen, vom Azubi bis zu unseren älteren Kollegen ist sicher eine Stärke.
Arbeitsbedingungen
Meist angenehme Räume, die Kunst ist teilweise etwas gewöhnungsbedürftig und der eine oder andere Besucher hat auch schon mal etwas "entrückt" reagiert. Viel Grün, sehr angenehm! Chef liebt seine Pflanzen und kümmert sich persönlich darum, ist wohl eher die Ausnahme. Leider keine Dusche, sonst könnte man auch mal joggen und danach duschen :-( Technische Ausstattung ist durchschnittlich aber dafür ein Super - IT - Team!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden keine Ölflecken gemacht, wenn auch öfter selbiges nachgefüllt werden muss. Müll wird getrennt. Heizungen sollen abends heruntegedreht werden, Energiesparen könnte noch etwas mehr in das Bewustsein der MA gebracht werden, z.B. Standby von Geräten nach dem Feierabend.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zum Wettbewerb recht gut. Liegt vielleicht auch daran, dass es ein inhabergeführtes Unternehmen ist und nicht die Profit - Maximierung eines Konzerns alles determiniert. Gute Leistung gegen gutes Geld. Leistungskomponenten könnten noch ausgebaut werden, z.B. Sonderprämien für sehr gute Leistungen.
Image
Gilt in der Branche als Kaderschmiede. Wer es hier schafft, schafft es überall ;-) Wenig Skandale, die meisten Kunden sind ganz zufrieden, Folgeprojekte sind eher die Regel als die Ausnahme. Mehr Ressourcen könnte die Zufriedenheit und das Image sicher noch deutlich steigern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für neue Kollegen eine geplante Einarbeitung. Die fachliche Ausbildung könnte gerade für Kollegen, die schon lange dabei sind noch besser ausgebaut werden. Es liegt aber viel an jedem selber. Wer mit vernünftigen Vorschlägen kommt, wird auch fast immer berücksichtigt. Ein gut organiserter Plan wäre aber schon eine Bereicherung.