Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wer genug hat von Hierarchien und Abstimmungsarien ist hier richtig: Flexible Arbeitszeiten, Freiraum, nette Kollegen

4,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

- Sehr freundschaftlich und (meistens) hormonisch
- Es macht Spass

Image

Ich kann Interessenten sowie Freunden das Unternehmen nur weiterempfehlen. Es macht Spaß.

Work-Life-Balance

- Machmal ist es ein wenig viel, aber es hält sich in Grenzen und ist akzeptabel
- Urlaub zu nehmen, war bisher kein Problem
- Familie wird zum Sommerfest und Weihnachtsfeier eingeladen (nette Idee)

Karriere/Weiterbildung

- Bei einer mittelständischen Firma sind die Aufstiegschancen natürlich begrenzt, muss aber ja auch nicht sein. Es gibt tolle Kunden und Projekten, in denen man sich beweisen kann und flache Hierarchien sind ja auch gut.

Gehalt/Benefits

Zählt wohl eher zu den besser zahlenden Unternehmen. Sozalleistungen wie allgemein üblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Müll wird getrennt
- Kopierpapier als Block gebunden
- Viel Blumen

Kollegenzusammenhalt

- Super Team
- Jeder hilft jedem
- Auch private Unternehmungen

Umgang mit älteren Kollegen

- Kein Problem mit ältern Kollegen, man merkt keinen Unterschied

Vorgesetztenverhalten

- Immer ein offenes Ohr
- Eigene Ideen werden sehr oft angekommen
- Gute Mitarbeitergespräche und führen nach MBO
- Konflikte werden konstruktiv geregelt und beigelegt

Arbeitsbedingungen

- Nette, helle Räume
- Mache Accessoires entsprechen zwar nicht meinem Geschmack (muss ja auch nicht)
- Gute Ausstattung in Sachen Technik

Kommunikation

- Freundliche, verbindliche Kommunikation
- Regelmäßige Teammeetings
- Newsletter informiert über Neuigkeiten in Firma

Gleichberechtigung

Ein sehr offenes Unternehmen: Menschen jeglichen Geschlechts, Religion, Hautfarbe haben die dieselben Aufstiegschancen. Viele Frauen. Wiedereinsteig ist auch möglich.

Interessante Aufgaben

- In regelmäßigen Feedback-Gesprächen wird auf gerechte Verteilung der Arbeit geachtet
- Die Arbeit kann selbst eingeteilt werden.
- Homeoffice ist auch möglich und sehr effizient

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