Durch schlechte Lage und die zu hohen Personalkosten wird man kein positives Hotelergebnis für alle 3 Hotels erreichen.
Hat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein klarer Führungsstil, bzw. alles wird nach Sympathie zum Vorstand entschieden. Leider viele Jahre ein Yield System verschlafen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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