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Herten

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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Ambulante Pflege Schwarz eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.

Faires arbeiten, immer pünktlich den Lohn erhalten und es werden gute Werte vermittelt.

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft in Herten absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man findet immer zusammen eine Lösung zusammen

Die Ausbilder

Immer Spaß daran den azubis etwas zu lehren

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Schüler werden ausgenutzt !

1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Altenpflegerin in Herten gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles sollte zu machen

Arbeitszeiten

Von morgens 6 Uhr bis abends 20 Uhr ! Haben wir das nicht gemacht haben wir Ärger bekommen

Aufgaben/Tätigkeiten

Schüler müssen alles übernehmen weil die nichts machen wollten

Respekt

Kein Respekt gegen über uns

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Ambulante Pflege Schwarz durchschnittlich mit 2.6 von 5 Punkten bewertet. 33 der Bewertenden würden Ambulante Pflege Schwarz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Ambulante Pflege Schwarz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.