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Ambulanter 
Pflegedienst 
Andrea 
Stötzer 
GmbH
Azubi Bewertungen

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1 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Ambulanter Pflegedienst Andrea Stötzer eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Bester Arbeitgeber ever

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Erfurt absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist nicht nur Chef, sondern auch Mensch geblieben. Er hat selbst kleinere Kinder & versteht da die ein oder anderen Probleme. Machst man seine Arbeit ordentlich, hat man keine Probleme.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

GARNICHTS

Die Ausbilder

Einfach perfekt--> fachlich, menschlich ....alles super

Spaßfaktor

Familiäres Unternehmen, es ist sehr vertraut und wir haben immer Spaß

Aufgaben/Tätigkeiten

An erster Stelle steht meine Ausbildung, bei allen Mitarbeitern & Führungskräften. Wenn ich lernen muss , dann wird das so geregelt, das ich diese Zeit & ggf noch mehr bekomme. Hilfe bekomme ich von ALLEN

Respekt

Respekt , Akzeptanz und Vertrauen haben bei uns oberste Priorität


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Ambulanter Pflegedienst Andrea Stötzer durchschnittlich mit 2.9 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Ambulanter Pflegedienst Andrea Stötzer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Ambulanter Pflegedienst Andrea Stötzer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.