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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein zufriedenstellendes Bewerbermanagement

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei AMC - Advanced Medical Communication Holding GmbH als Projektmitarbeit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionelleres und wertschätzenderes Bewerbermanagement:
Trotz persönlicher Anreise und zwei-teiligem Bewerbungsprozess hat man mir die Entscheidung nie mitgeteilt, trotz positiven Feedbacks und Aussage einer spätesten Rückmeldung einer Woche nach dem Gespräch.
Bei telefonischen Erkundigen vertröstet, vereinbarte Telefontermine wurden von der Unternehmensseite einfach nicht wahrgenommen und auch auf Nachfrage kam nicht mal per Mail eine Absage.
Nach einem solchen Bewerbungsprozess sollte das UN als Minimum einen Einzeiler per Mail schreiben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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