Unternehmen im Aufbruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tragfähiges und bewährtes Geschäftsmodell, aufgeschlossene Unternehmensführung, angenehme Arbeitsatmosphäre, Wille zum Umbau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbreitet rückwärts gewendetes Denken, fehlende Konflikt- und Entwicklungsbereitschaft in Teilen der Belegschaft einschließlich Führungskräften
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bereitschaft zu Verantwortung und Führung, mehr Blick nach vorne
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gute, aber etwas verkrustete Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Viele informelle und verfilzte Kommunikationswege, die sich aber auch im Umbruch befinden und nach und nach zeitgemäßer etabliert werden
Kollegenzusammenhalt
In der Vergangenheit gab es wenig formelle Zusammenarbeit, aber viel geübte Praxis. Der Zusammenhalt wirkte eher blockierend als produktionsfördernd.
Work-Life-Balance
Traditionell sehr komfortable Arbeitsbedingungen
Vorgesetztenverhalten
Teile des Managements setzen sich für einen Kulturwandel ein hin zu mehr Offenheit und Weiterentwicklung. Ideen und Änderungsbereitschaft werden gefördert
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen befindet sich im Umbau mit dem Schwerpunkt Digitale Transformation. Daraus ergeben sich sehr viele interessante Aufgaben und Projekte
Gleichberechtigung
Frauen und Männer in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Hoher Altersdurchschnitt begünstigt ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Ordentliche Arbeitsbedingungen: Platz, Licht, Geräuschpegel, Kantine. Gebäude nicht auf dem aktuellen Stand
Gehalt/Sozialleistungen
Konkurrenzfähige Gehälter
Image
Hochwertige Produkte mit guter Kundenwahrnehmung. Lokal bekannter und geschätzter Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Bedingt durch Umbau und Generationswechsel sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten