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kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Meschede gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte mal überlegen wie man mit Menschen umgeht. Diskriminierung an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Nicht mal ein Stern wert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmal - nie wieder!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Meschede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Umgang mit den Mitarbeitern. Mangelndes Vertrauen. Arbeitsmaterialien.
Verbesserungsvorschläge
Keine leere Versprechungen geben. Zulagen bezahlen. Ehrlichkeit den Mitarbeitern gegenüber. Vertrauen in die Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Beim Probearbeiten und Vorstellungsgespräch alles wunderbar und schön. Ist der Arbeitsvertrag unterschrieben zeigt sich nach spätestens 1 Woche das wahre Gesicht.
Image
Katastrophale Arbeitsmittel, schlechter Umgang mit den eigenen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
z.B. jederzeit Urlaub nehmen ist nicht möglich, da die ganze Zeit Personalmangel in dem Unternehmen herrscht. Da wird schon grimmig reagiert, wenn man sich krank meldet.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Keine Schichtzulagen, Mindestlohn - egal wie lange dem Unternehmen angehörig ist. Akkordarbeit wird hinter vorgehaltener Hand verlangt, ebenfalls aber nicht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auslieferungen erfolgen erst, sobald genug Material dafür vorhanden, damit sich dies lohnt.
Uralte, reparaturbedürftige Maschinen.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Kollegen an - die Einen unterstützen und helfen, die Anderen fallen einem in den Rücken und verbreiten Lügen, selbst bei Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen aus anderen Abteilungen sind herrlich. Erklärungen funktionieren, kollegiales Verhalten, vernünftige Gespräche.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind überfordert mit ihren Aufgaben und kommunizieren nicht vernünftig mit denen, die ihnen unterstellt sind.
Arbeitsbedingungen
Resultierend aus allen Kategorien zusammen.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Den Vorgesetzten muss permanent hinterher gerannt werden, um an Informationen zu kommen. Bekommt man Informationen sind diese unzuverlässig.
Gleichberechtigung
Definitiv nicht. Das zeigt sich leider bei den Gehältern. Welche, die Jahre lang im Unternehmen sind, erhalten das gleiche Gehalt wie jemand, der gerade angefangen hat - Mindestlohn!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich je nach Auftragslage.
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