Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
AMEOS Gruppe Logo

AMEOS 
Gruppe
Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

Derzeit haben wir für dieses Profil noch keine Gehaltsdaten.
Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Wie fair wirst du bezahlt?

Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

3,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt war okay. Leider kein Verlass auf mündliche Zusagen und ständige Kontrolle der Lohnabrechnungen notwendig.

Bewertung lesen
3,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bezahlung nicht sonderlich gut. Sonst gibt es nichts.

Bewertung lesen
1,0
Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

Wenn ich hier keinen Stern geben könnte, wäre das eigentlich genau das richtige für Ameos. Es ist wirklich ein Witz, was man hier verdient. Und ich kenne tatsächlich nur einem aus einem großen Team, der keine Nebenjob hat. Ohne Nebenjob kann man von dem Geld, dass man bei Ameos verdient, nicht überleben.
Ich meine, es muss jedem klar sein, dass man in einem Krankenhaus nicht reich wird aber man sollte sich trotzdem für die ganze Arbeit die man macht am Ende des Monats nicht fragen müssen wofür?
Ein Urlaub ist mit diesem Geld mit Sicherheit nicht drin. Es sei denn, man hat einen reichen Partner. Das wäre mal eine Art von Wertschätzung. Aber bei Ameos gibt es leider so etwas überhaupt nicht. Man bekommt kein nettes Wort, geschweige denn Zusatzleistungen außer den Cooperate Benefits. Dienstrad und Co. Aber das ist auch eher lachhaft. Wenn hier nichts passiert, dann werden die Patienten bald in großer Not sein.

Bewertung lesen
1,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Gehaltserhöhung

Bewertung lesen
1,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Gehalt steht in keinem Verhältnis zur tatsächlichen Arbeitsbelastung. Teilzeitkräfte übernehmen oft das Arbeitspensum von Vollzeitstellen, ohne entsprechende Anerkennung oder Ausgleich. Zusätzliche Leistungen oder Wertschätzung für die Mehrarbeit fehlen.

Bewertung lesen
1,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Anträge werden gleich verneint

Bewertung lesen
Anmelden