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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Schnelle Aufstiegschancen (ambivalent, da wegen der hohen Fluktuation möglich), thinking out of the box, schnelle Entscheidungswege
Asoziales Verhalten - der Gesellschaft und den Mitarbeitern gegenüber
Kommunikation nicht nur als Vehikel in der Außendarstellung nutzen, sondern die Werte auch Leben - besonders die Werte MENSCHLICH und SOZIAL sollte sich auch Mitarbeiter beziehen
Druck ausüben, drohen, Mitarbeiter Angst einjagen als Auftrag an Führungskräfte - alles im Auftrag und mit dem Wissen der obersten Unternehmensleitung
Häufig in Regionen investiert, wo es keine Alternative gibt
Arbeiten, arbeiten, arbeiten - und wenn man keinen Urlaub nehmen kann, dann bekommt man im besten Fall eine monetäre Entschädigung
Für Führungskräfte gut - für Mitarbeiter in den Kliniken eher schlecht,
Na ja - Patientenversorgung ist der Auftrag, das wird mit minimalsten Mitteln durchgeführt - Mitarbeitern gegenüber gibt es kein Sozialbewußtsein - Leiharbeiter über die eigenen Gesellschaft. Insgesamt sehr viele Gesellschaften, die dazu dienen, der Hauptgesellschaft zu entziehen, und damit den dt Staat zu täuschen.
Die meisten Kollegen sind nett - einige denunzieren, wenn man den Auftrag Druck auszuüben nicht ausführt
Möglichst zum Aufgeben bewegen
Siehe Arbeitsatmosphäre
In der Zentrale sicher gut - vor Ort in der Klinik, viel Investitionsstau, auch wenn in der Presse immer stolz die Summen genannt werden, die man investiert hat (wer weiß, wo das Geld bleibt)
ständig wechselnde Mitarbeiter in allen Berufsgruppen, teilweise unerfahren und nie in dem Bereich gearbeitet
AMEOS ist nur auf Profit aus...Stellenstreichungen...fehlende Fachkräfte...dringende Umbau - Renovierungsarbeiten finden nicht statt ...
Schichtdienst...oft unterbesetzt und viel Einspringen...
dieser Beruf arbeitet mit Menschen und ist definitiv unterbezahlt!!!
..müssen zusammenhalten,sonst würd ja nichts mehr laufen..
solange "gesund" profitiert man von den Erfahrungen...
..die kriegen auch nur ihre Anweisen von "oben" die umgesetzt werden müssen..
die Arbeitnehmer sollen sich nicht "wohlfühlen" ...z.B. Bestuhlung für Besprechungsräume, oder für den Schreibtisch (alt...unbequem)....bei Umbau- oder Renovierungsarbeiten wird das Personal nicht mit einbezogen-> was wird benötigt...was muss wohin...wie sollte es geschaffen sein etc etc
von den "obrigen" Stellen kriegt man als letztes was zu wissen
bei gewissen Aufgaben werden immer noch Unterschiede gemacht...
alle Aufgaben sind geregelt / gelenkt und sind entsprechend auch durchzuführen..
Ein innovatives Unternehmen, dass dem Mitarbeiter Raum für Entwicklung lässt.
Eigentlich nichts.
Es gab keine Benefits außer freien Getränken, aber das auch nicht immer. Mäßig flexible Arbeitszeiten.
Auf Qualität statt auf Quantität achten. Menschlichkeit einbringen. Respekt gegenüber Angestellten.
Mäßig.
Was für'n Ding?
Gleich null.
Schlecht.
Gleich null.
Ging.
Kein Respekt vor älteren Kollegen in meiner Abteilung.
Unter aller Würde.
Immerhin gab es manchmal Kaffee und Wasser für die Mitarbeiter.
Mäßig bis schlecht.
Man hat hier nix zu melden.
Welche interessanten Aufgaben???
Große Herausforderungen, kurze Entscheidungswege, hohe Umsetzungskraft