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Bewertung

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Tolles Portfolio, super Team, verbesserungswürdige Kommunikationswege

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Amer Sports in Garching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Portfolio, Aufgaben & Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter besser Fördern und langfristige Zusammenarbeit sichern, interne Kommunikation verbessern

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre allgemein sehr positiv. Aufgrund einer Umstrukturierung herrscht allerdings allgemeine Unsicherheit

Kommunikation

Kommunikation lässt wie in jedem Konzern dieser Größe oft zu wünschen übrig. Es bleibt viel Wissen und Effizienz auf der Strecke, je mehr Wege eine Kommunikation geht. Arbeit wird oft doppelt erledigt.

Kollegenzusammenhalt

Interner Zusammenhalt ist gut

Work-Life-Balance

Urlaub kann fast jederzeit konsumiert werden. Arbeitsleistung kann auch im Home-Office erbracht werden, anfallende Überstunden können jederzeit ausgeglichen werden

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetzten wird Mitarbeitergesprächen aus dem Weg gegangen, es handelt sich aber um Einzelfälle

Interessante Aufgaben

Definitiv spannendes Umfeld

Gleichberechtigung

Trainees und Praktikanten könnten mehr eingebunden werden, zumal sie oft vollständige Arbeitsleistung erbringen

Umgang mit älteren Kollegen

Durchweg positiv, man lernt viel von ihnen

Arbeitsbedingungen

Viele Rückzugsmöglichkeiten zum konzentrierten Arbeiten, Großraumbüros etwas laut. Tolle Möglichkeiten, im Sommer draußen zu arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein könnte besser sein. Es gibt eigens Mülltonnen für Nespresso-Kapseln ohne Verwendung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für die Sportbranche in Ordnung. Sozialleistungen sind im guten Mittelfeld. Zusatzleistungen werden individuell angeboten, wie z.B. Smartphone und Firmenwagen zur Privatnutzung

Image

Reputation des Konzerns ist weltweit hoch, tolles Portfolio

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht proaktiv angeboten, sondern man muss nachfragen. Guten Praktikanten wird entgegen aller Meinung nur selten eine Festanstellung/Weiterbeschäftigung angeboten.

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