Führungsqualitäten Fehlanzeige
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Coaching für Führungsebene
Mehr Ehrlichkeit
Mehr Transparenz
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltszahlungen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Das untereinander ist harmonisch. "Mischt" sich jedoch die Führungsebene ins Tagesgeschäft ein entsteht Chaos und Unruhe.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings finden leider nicht statt. Mitarbeiter-Vorgesetztengespräche die für mehr Transparenz, Informationsfluss und evtl Verbesserungsvorschlägen diesen könnten, finden leider auch nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium versteht sich als Team und hält zusammen. Man pflegt ein respektvolles Miteinander und motiviert sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden unkompliziert abgewickelt, wenn auch nicht immer vorausschauend. Was dazu führt, dass Urlaub für den einen, Überstunden für den anderen bedeutet.
Vorgesetztenverhalten
Lob und konstruktive Kritik?! Leider nicht zutreffend. Schikane und nicht vorhandene soziale Kompetenz stehen an der Tagesordnung und dominieren somit. Eigenverantwortliches und selbstständiges Verhalten wird nicht gefördert, im Gegenteil. Keine klaren Anweisungen führen teilweise zu Eskalationen.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter identifizieren sich zum großen Teil mit der Firma und ihrer Tätigkeit. Das Arbeitsaufkommen wird gerecht aufgeteilt. Das geforderte Arbeitspensum ist angemessen. Pausen sind jedoch nicht fest geregelt und somit nicht immer einhaltbar.
Gleichberechtigung
Bevorzugt werden junge attraktive Damen. 45+ Sind in der Unterzahl und haben es schwerer. Aufstiegschancen gibt es leider keine. Die Strukturen sind starr.
Umgang mit älteren Kollegen
45+ in der Unterzahl, da man eher auf studentische Aushilskräfte setzt.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsort liegt sehr verkehrsgünstig. Eine Klimaanlage wäre in den heißen Sommermonaten aufgrund der vielen Glasflächen von Vorteil. Die Räume und Ausstattung sind sehr modern und hell. Ergonomische Arbeitsplätze sind nicht gegeben. Technisch befindet sich das Unternehmen auf einem zeitgemäßem Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Engagement besteht nicht.es werden täglich Unmengen von Papier und Farbtoner verschwendet, die sich eigentl. einsparen ließen indem man z.b. Auf excel umstellen würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Sozialleistungen nein.
Image
Innerhalb der Branche hat das Unternehmen einen mangelhaften Ruf, was vor allem auf die Führungsebene und ihren Führungsstil zurückzuführen ist. Weiterempfehlen kann ich das Unternehmen als Arbeitsstätte leider nicht, die Dienstleistung die es anbietet allerdings ja.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen werden leider weder geboten noch gefördert.