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Bewertungen

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2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlechtes Management ohne Ziele

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Kirchheim unter Teck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ wenig - das Essen ist ganz ok!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel

Verbesserungsvorschläge

Klare Linie zeigen - die Mitarbeiter nicht drohen und an gesagtem festhalten und nicht jeden Tag eine andere Richtung einschlagen.

Arbeitsatmosphäre

In den letzten Monaten immer schlechter. Es war zwar nie gut aber aktuell scheint ein Tiefpunkt erreicht zu sein. Mitarbeiter werden/müssen von der Führungsebene angelogen werden damit überhaupt noch gearbeitet wird. Patriarchisches System. Noch nie so eine schlechte Atmo. in irgendeinem Unternehmen gesehen.

Image

Kunden und Lieferanten sind nicht zufrieden.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht!

Karriere/Weiterbildung

Keine, das Unternehmen steht auf Interimslösungen!

Kollegenzusammenhalt

Kollegen versuchen ihr bestes - aber auch hier gibt es schwarze Schafe die sich profilieren wollen oder die typischen "JA"-Sager die hintenrum meckern aber sich nicht hinstellen können und eine Meinung sagen - Schade!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist uninteresant.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht - Chefs, bis auf eine weibliche Führungsperson - können nicht Führen. Entwicklung kauft selbständig ein, Vertrieb entscheidet eigenständig wann geliefert werden kann - fehlendes Zusammenspiel. Dazu wird nur noch über Druck Aufgaben verteilt.

Arbeitsbedingungen

Sind i.O. Es gibt aber keine Klimaanlage.

Kommunikation

Gibt es nicht. Es wird nichts kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Kann gut/schlecht sein - wie man sich eben verkauft hat.

Gleichberechtigung

Jede Abteilung für sich hat, obwohl die gleiche Arbeit geleistet wird, unterschiedliche Verträge und Gehälter - varianz von gut 30.000€

Interessante Aufgaben

Es gibt Aufgaben - die müssen aber all die machen, die damit leider nichts zu tun haben. Einkauf mach Vertrieb, die Fertig bestellt...

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Arbeitsgeberbewertung

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kirchheim unter Teck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das ein familiäres Betriebsklima herrscht. Ebenfalls, dass man sich untereinander hilft und immer den Kunden in den Vordergrund stellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass sich zu viele, sich zu wenig Gedanken machen über die Zukunft der Firma und sich nicht einbringen.

Verbesserungsvorschläge

- Wechsel in die IG Metall
- Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmensergebnis
- massiverer Ausbau des BVW-Konzeptes

Arbeitsatmosphäre

Durch den Kulturwandel, verbessert sich das Arbeitsklima aktuell massiv.

Image

AMK ist ein Innovationsträger und wird dafür auch geschätzt.

Work-Life-Balance

Durch eine aktive Gleitzeitregelung kann die Arbeitszeit sehr gut reguliert werden. Ebenfalls wird Rücksicht auf familiäre Belange genommen.

Karriere/Weiterbildung

Interner Aufstieg wird sehr stark gefördert. Das aktuelle Weiterbildungsprogramm ist allerdings ausbaufähig.

Gehalt/Benefits

In allen Jahren (über 15) wurden die Gehälter immer pünktlich bezahlt!
Durch eine Tarifänderung könnte mehr verdient werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeitern die Elternzeit in Anspruch nehmen wollen, werden wieder voll integriert und nicht benachteiligt.

Kollegenzusammenhalt

Teamgefühl innerhalb der Abteilungen ist stark ausgeprägt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehmes und offenes Feedback. Klare Endscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Aktuell zu wenig Platz für die Zukunft.

Kommunikation

Interne Bekanntgaben können verbessert werden.

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Man lernt jeden Tag etwas neues und neue Dinge kennen. Ebenfalls werden Aufgaben den Bedürfnissen angepasst.

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