Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man hört ein manchmal zu und ändert es
Etwas stur und immer in eine Richtung denkend
Es werden öfter mal Feste veranstaltet die das miteinander steigern. Genug Urlaubstage und Vergütung. Super Atmosphäre und im ganzen ein sehr netter Umgang miteinander.
Es werden manchmal zu zögerliche Entscheidungen getroffen was die Übernahme angeht.
Ein besser strukturierterer und geplanter Ablauf der Ausbildung
Sehr sympathisch und immer gut gelaunt.
Man ist in vielen verschiedenen Abteilungen und man kann eine Menge lernen.
Gutes Gehalt und sicherer Arbeitsplatz
Etwas chaotisch bezüglich Terminzusagen
Hoher Grad an freien Entscheidungsmöglichkeiten, sehr interessante und vielseitige Tätigkeit, guter und kollegialer Umgang.
Potential in der internen Kommunikation.
Den Aufgabenbereich.
Die noch vorhandene Freiheit im Aussendienst.
Eine generelle Großzügigkeit, trotz geringer Sozialleistungen.
Wechselnde Gefü (4 in den letzten 6 Jahren).
Vieles wird begonnen, wenig konsequent zu Ende geführt.
Weniger ist manchmal mehr, d. h. die wichtigsten Baustellen angehen und zu Ende führen.
Durch gute Zusammenarbeit aller Kollegen.
Sehr unterschiedlich, von sehr gut bis schlecht.
Im Aussendienst keine/kaum Möglichkeiten.
Gehalt o.k.; Sozialeistungen eher schlecht (kein betr. Altersversorgung; kein Weihnachts- und Urlaubsgeld etc.) lediglich VWL.
Keine Beurteilung möglich
Durch die Bank hilfsbereit. Viel Know How und Erfahrung vorhanden.
Viele ältere Kollegen (viel Erfahrung); keine Probleme
direkter Vorgesetzter (Vkl. Region und D) federn viel ab. Gefü nur Zahlenfixiert, keine/kaum Kommunikation an die unteren Ebenen.
Laptop; I-Phone. Fahrzeugregelung absolut unflexibel.
Von Gefü nach unten eher weniger. Ansonsten gut.
Keine Probleme bekannt.
Spannend und Interessant, viele Kundenbranchen, ständige Herausforderungen.
Es gibt taegliche abwechslungsreiche Aufgaben
Den durch unsere Lieferanten verursachten Stress
trotz Stress gehe ich gerne in die Firma. Noch besser wird es im neuen Gebaeude
na ja,...wer viel Arbeitet hat keine Probleme mit der Einteilung seiner Freizeit :-)
Bei einem Mittelstaendler waechst die Verantwortung schneller als der Titel...
Viele Kollegen mit viel Energie
unbedingt wichtig diese Mitarbeiter zu haben!
ok, wird besser im neuen Gebaeude
ohne Worte
...marktgerecht und Leistungsbezogen
Wir sind ein "klassisch" gepraegter Mittelstaendler mit Modernisierungspotential
Sehr viel derzeit, und es gibt einen Plan...