unfähige Geschäftsführung für ein wichtigen und interessanten Tätigkeitsbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu den genannten Punkten kommt noch eine unregelmäßige Lohnzahlung.
Verbesserungsvorschläge
Dringend den Führungsstil überdenken und die Mitarbeiter auch mal denken lassen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den verbliebenen Kollegen herrscht ein teilweise gutes Verhältnis. Die hygienischen und sicherheitstechnische Zustände jedoch sind katastrophal.
Kommunikation
Zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern gibt es so gut wie keine Kommunilation die ein erfolgreiches Arbeiten zulässt. Auch hier ist die Absprache einzelner Kollegen untereinander zielfördernder.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der teilweise widrigen Zustände kann man sich auf die Kernbelegschaft verlassen. Man ist immer höflich und zuvorkommend was man leider von den Entscheidungsträgern nicht behaupten kann.
Work-Life-Balance
Da es keine Überstunden gibt endet jeder Tag zu selben Zeit. Einerseits ist dies gut zum Vorausplanen anderseits aber sehr unflexibel.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist noch zu viel. Wie mit den Kollegen die versuchen ihre Arbeit zu tätigen umgegangen wird grenzt an Willkür. Absprachen werden hinter dem Rücken geändert oder werden erst gar nicht geführt. Wie man vorgeben kann ein professioneller Arbeitgeber und gleichzeitig beleidigend gegenüber den Kollegen zu sein ist nicht nachvollziehbar.
Die Art und Weise die bei einem Vorstellungsgespräch repräsentiert wird hat wenig bis gar nichts mit der wirklichen Situation zu tun.
Interessante Aufgaben
Bezogen auf die Sparte Medizintechnik gibt es viele interessante Projekte alle anderen Zweige der Firmengruppe können dies allerdings nicht vorweisen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es fehlt der Respekt über geleistet Arbeit langjähriger Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Maschinenpark ist vorhanden und Technik am Arbeitsplatz ist zum großem Teil auf dem aktuellen Stand.
Der Arbeitsplatz an sich hingegen ist aber großteils nicht zum konzentrierten Arbeiten geeignet. Sei es im Sommer durch fehlende Belüftung oder im Winter durch kalte Räume und Zugluft kommt noch dazu das Erste Hilfe Kästen leer oder abgebaut sind. Desweiteren herrscht ein Gefühl der Überwachung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht ersichtlich. Mit Müll und Betriebsabfällen wird auf eine indiskutable Weise umgegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem unterem Durchschnitt im Mittelstand ist aber auch sehr stark tätigkeitsabhängig.
Image
Durch die Arbeitsbedingungen wird auch in der Firma schlecht über das Produkt geredet und senkt somit die Motivation.
Karriere/Weiterbildung
NIcht vorhanden. Mitarbeitergespräche werden auch mehr schon einmal mehrere Jahre ausgesetzt.