Ampex 

IT 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er lässt sich trotz der schlechten Arbeitsmarktsituation nicht aus der Ruhe bringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Er sollte Leistungsverhinderer schneller kündigen. (siehe die Jobabbrecher mit ihren Kommentaren unten...)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wird leider durch die Leute verdorben, die sich hier beworben haben und tatsächlich nicht arbeiten wollen.

Image

Ampex hat einen sehr guten Ruf in der Branche

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten, immer wieder auch Rücksicht auf persönliche Probleme und kurzfristige Termine.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

angemessen. Immer wieder Prämien für gute Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir entwickeln Produkte im Medizin-, Hygiene- und Trinkwasserbereich. Das steht allein schon für ein besonderes Umweltbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Unsere Kerntruppe ist schon lange zusammen. Jeder, der sich gut integriert, fühlt sich auch wohl.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind schon lange dabei und haben ihren festen Platz.

Vorgesetztenverhalten

Bin direkt bei der Geschäftsführung angebunden. Streng aber fair, will Leistung, macht immer wieder den Weg frei für neue interessante Themen.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich ist alles vorhanden, was für die erfolgreiche Erledigung der Aufgaben erforderlich ist. Wenn etwas fehlt, wird es beschafft. Ich finde es schön, dass jeder Mitarbeiter viel Platz hat und in Teams gearbeitet wird.

Kommunikation

Die Geschäftsführung spricht mit jedem täglich persönlich und geht alle anstehenden Projekte permanent durch. Das versuchen wir auch auf den anderen Unternehmensebenen

Gleichberechtigung

Es werden vom Grundsatz alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Wer nicht am Fließband stehen möchte, kann sich hier nur wohlfühlen. Es werden kontinuierlich neue Produkte und Projekte entwickelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu den genannten Punkten kommt noch eine unregelmäßige Lohnzahlung.

Verbesserungsvorschläge

Dringend den Führungsstil überdenken und die Mitarbeiter auch mal denken lassen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den verbliebenen Kollegen herrscht ein teilweise gutes Verhältnis. Die hygienischen und sicherheitstechnische Zustände jedoch sind katastrophal.

Image

Durch die Arbeitsbedingungen wird auch in der Firma schlecht über das Produkt geredet und senkt somit die Motivation.

Work-Life-Balance

Da es keine Überstunden gibt endet jeder Tag zu selben Zeit. Einerseits ist dies gut zum Vorausplanen anderseits aber sehr unflexibel.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht dem unterem Durchschnitt im Mittelstand ist aber auch sehr stark tätigkeitsabhängig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist nicht ersichtlich. Mit Müll und Betriebsabfällen wird auf eine indiskutable Weise umgegangen.

Kollegenzusammenhalt

Trotz der teilweise widrigen Zustände kann man sich auf die Kernbelegschaft verlassen. Man ist immer höflich und zuvorkommend was man leider von den Entscheidungsträgern nicht behaupten kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Es fehlt der Respekt über geleistet Arbeit langjähriger Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern ist noch zu viel. Wie mit den Kollegen die versuchen ihre Arbeit zu tätigen umgegangen wird grenzt an Willkür. Absprachen werden hinter dem Rücken geändert oder werden erst gar nicht geführt. Wie man vorgeben kann ein professioneller Arbeitgeber und gleichzeitig beleidigend gegenüber den Kollegen zu sein ist nicht nachvollziehbar.
Die Art und Weise die bei einem Vorstellungsgespräch repräsentiert wird hat wenig bis gar nichts mit der wirklichen Situation zu tun.

Arbeitsbedingungen

Maschinenpark ist vorhanden und Technik am Arbeitsplatz ist zum großem Teil auf dem aktuellen Stand.
Der Arbeitsplatz an sich hingegen ist aber großteils nicht zum konzentrierten Arbeiten geeignet. Sei es im Sommer durch fehlende Belüftung oder im Winter durch kalte Räume und Zugluft kommt noch dazu das Erste Hilfe Kästen leer oder abgebaut sind. Desweiteren herrscht ein Gefühl der Überwachung.

Kommunikation

Zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern gibt es so gut wie keine Kommunilation die ein erfolgreiches Arbeiten zulässt. Auch hier ist die Absprache einzelner Kollegen untereinander zielfördernder.

Interessante Aufgaben

Bezogen auf die Sparte Medizintechnik gibt es viele interessante Projekte alle anderen Zweige der Firmengruppe können dies allerdings nicht vorweisen.