Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gratis Parkplatz, Gebäude top, Mitarbeiter der gleichen Stufe halten zusammen.
Kaum Kommunikation, Der Andere machts, Verstaubte Prozesse
Auf Verbesserungsvorschläge hören, Arbeitsbedingungen anpassen.
Toll ein anderer Machts
Mitarbeiter besser behandeln.
Zeitmanagement
Einhalten von Versprechungen gegenüber dem Arbeitnehmer
offene Türpolitik ist totaler Schwachsinn
interne Kommunikation
offen sein für neue Ideen, Verbesserungsvorschläge
Die Atmosphäre ist sehr von der aktuellen Lage der Aufträge abhängig. Kann sehr stressig und frustrierend sein. Kann aber auch Positiv sein
Flexible Arbeitszeiten, jedoch mag die Firma Überstunden nicht, sprich sie werden nicht ausgezahlt und man wird forciert(wenn über +50h) die Stunden abzubauen. 6 Wochen Urlaub in den 4 Jahren ist
Man kann dem Lehrlingslohn nichts entgegensetzen. Eine Idee wäre das Einführen von Leistungslohn. So könnte man die Lehrlinge motivieren, in der Schule gut zu sein.
Ausbilder der Entwicklung ist eine super Person, hat die nötige Kompetenz, freundlich und stets hilfsbereit.
Sehr gutes, freundliches und lustiges Team.
Ausbilder legt Wert auf die Schule, sprich man bekommt genügend Zeit für die Teilprüfung, Hausaufgaben, Probe-IPA, Lernen für Prüfungen in der Berufsschule.
In den ersten zwei Jahre eher monotone Arbeit, ansonsten ziemlich abwechslungsreich.
Manchmal kann die typische Stiftarbeit (wie Büromaterial holen, etc.) nerven.
Flexible Arbeitszeiten
Gratis Parkplatz
Gute Leute
Teils Familiäre Atmosphäre
Einzelne Vorgesetzte
Schlechte Kommunikation
Kommunikation richtig fördern
Entscheide mit Argumenten decken