5 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Amsonic AG Bewertungen
Amsonic
AG
Ihr Unternehmen?
5 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 0%
Ungenutztes Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Biel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplatz, Gebäude top, Mitarbeiter der gleichen Stufe halten zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Kommunikation, Der Andere machts, Verstaubte Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Auf Verbesserungsvorschläge hören, Arbeitsbedingungen anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Team... kein Zusammengalt.. jeder schaut nur auf seinen Vortei.. Geschäftsführung hält nicht was sie verspricht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Biel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Vorgesetzte sollte sich auf das konzentrieren was er gelernt hat... Maschinen verkaufen! und die Führung der Firma fähigen Leuten überlassen
Arbeitsatmosphäre
Nach Unstimmigkeiten wird man plötzlich nicht mal mehr von der Betriebsleitung gegrüßt
Kollegenzusammenhalt
bis auf wenige Ausnahmen ist Jedernur auf sich selbst bedacht ..
Vorgesetztenverhalten
Es zählt keine Andere Meinung.. man wird sogar nicht mal mehr gegrüßt wenn man mal anders denkt als von oben vorgegeben
Kommunikation
Das wichtiges in der Firma is ALLES per E-Mail und sonstigen Technischen Hilfsmitteln nieder zu schreiben.. ob es dann so passiert oder erledigt wird spielt anschließend keine Rolle
Interessante Aufgaben
Es gibt IMMER wieder nicht vorgesehene Überraschungen weil wieder irgend ein Kollege seine Arbeit nicht richtig gemacht hat
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Forschung / Entwicklung in Biel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toll ein anderer Machts
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hat viel Potenzial
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Konstrukteur im Bereich Forschung / Entwicklung in Biel gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitmanagement
Einhalten von Versprechungen gegenüber dem Arbeitnehmer
offene Türpolitik ist totaler Schwachsinn
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation
offen sein für neue Ideen, Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr von der aktuellen Lage der Aufträge abhängig. Kann sehr stressig und frustrierend sein. Kann aber auch Positiv sein
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten, jedoch mag die Firma Überstunden nicht, sprich sie werden nicht ausgezahlt und man wird forciert(wenn über +50h) die Stunden abzubauen. 6 Wochen Urlaub in den 4 Jahren ist
Ausbildungsvergütung
Man kann dem Lehrlingslohn nichts entgegensetzen. Eine Idee wäre das Einführen von Leistungslohn. So könnte man die Lehrlinge motivieren, in der Schule gut zu sein.
Die Ausbilder
Ausbilder der Entwicklung ist eine super Person, hat die nötige Kompetenz, freundlich und stets hilfsbereit.
Spaßfaktor
Sehr gutes, freundliches und lustiges Team.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ausbilder legt Wert auf die Schule, sprich man bekommt genügend Zeit für die Teilprüfung, Hausaufgaben, Probe-IPA, Lernen für Prüfungen in der Berufsschule.
Variation
In den ersten zwei Jahre eher monotone Arbeit, ansonsten ziemlich abwechslungsreich.
Respekt
Manchmal kann die typische Stiftarbeit (wie Büromaterial holen, etc.) nerven.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es wäre mehr möglich...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Biel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Gratis Parkplatz
Gute Leute
Teils Familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Vorgesetzte
Schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation richtig fördern
Entscheide mit Argumenten decken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen