Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Amtsgericht 
Erding
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Arbeitnehmer/in im öffentlicher Dienst

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erding gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

öffentlicher Dienst ist oft besser mit Familie zu vereinbaren als in der freien Wirtschaft, schnelle Möglichkeit auf Homeoffice, Gleitzeit

Verbesserungsvorschläge

In eigener Abteilung gibt es keine Probleme, in anderen Abteilungen verstehen sich die Kollegen wohl nicht immer so gut.

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung, in der ich arbeite verstehen sich alle super, egal ob alt oder jung, Arbeitnehmer oder Beamte oder Geschäfsstelle oder Entscheider (Rechtspfleger, Richter).

Work-Life-Balance

Gleitzeit, 2 Tage Homeoffice und keine Überbelastung

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit auf Tages-Seminare, ansonsten nur Beamtenaufstieg möglich (2 jährige Ausbildung mit „Azubi-Gehalt“)

Gehalt/Benefits

gutes Grundgehalt nach TV-L für Angestellte, sicheres Weihnachtsgeld, leistungsbezogene Prämie möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Möglichkeit auf Wellpass

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung, helfen und unterstützen wir uns bei Mehrarbeit, Urlaubsvertretung klappt auch problemlos.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Gruppenleitung ist top, Geschäftsleitung/Direktor eher wenig Kontakt

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, 2 Monitore, vollausgestattete Küche, Parkplatz am Dienstort, Homeoffice möglich

Kommunikation

Egal ob Lob, Kritik oder Verbesserungsvorschläge, wir begegnen uns alle auf Augenhöhe und mit Respekt. Leider hört man das nicht von allen Abteilungen.

Interessante Aufgaben

Immer gleichbleibende fast schon eintönige Arbeit in der Geschäffstelle, reine Büroarbeit/Aktenbearbeitung


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.