Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Nach einem feudalistischem System. Kein Geld für Wartung oder Erneuerung von Maschinen und Anlagen, aber dicke Firmenwagen auf dem Hof für das Management. Wer nach dem Mund redet wird geschätzt. Geringe Wertschätzung von "niederen" Mitarbeitern, schwache Ausprägung von Unternehmensethik und -Moral. Mitarbeiter werden von einigen Vorgesetzten vor anderen Kollegen angeschrien oder erniedrigt.
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Mehr Schein als Sein. Es wird geprahlt, aber wenig Substanz und Wachstum, daher hat sich Neubau auch ständig verzögert und ist mittlerweile abgeblasen worden. Die Sparte klinische Chemie kränkelt. Im Vergleich zu Wettbewerbern ist die Firma wohl doch eher eine unter vielen und kein Marktführer.
Work-Life-Balance
Keine Überstundenregelung, kein Betriebsrat (ist nicht erwünscht)...jeder führt sein eigenes Stundenkonto.
Karriere/Weiterbildung
Nur privilegierte erhalten externe Schulungen, meist die mit einem Doktortitel. Der Rest geht leer aus oder muss lange darauf warten und betteln.
Gehalt/Benefits
Undurchschaubares Bonussystem, Management verdient viel, die Angestellten und Arbeiter wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klima oder Umweltschutz? Was da so durch den Schornstein geht beim Tränken vom Testpapier...
Kollegenzusammenhalt
Unter den normalen Angestellten und Produktionsmitarbeitern gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer lange in der Firma durchgehalten hat bekommt noch nicht mal eine Anerkennung oder einen Bonus.
Vorgesetztenverhalten
Wer Probleme anspricht bekommt ein Problem. Wer den Vorgesetzten nicht widerspricht bekommt auch keine Probleme. Der Umgangston ist manchmal entwürdigend.
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
Manche kommunizieren, andere gar nicht.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Aufgaben und Baustellen, manches wird nicht zu Ende gebracht oder Projekte einfach eingestellt obwohl man lange daran gearbeitet hat.