2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 50%
Mehrfachbewertung
Schnelles Wachstum ohne Gewinn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei ANAMETRICS PHYSIO GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation auf mehreren Ebenen, leere Worte die nicht eingehalten werden und Angestellte, die nichts im Unternehmen zu tun haben
Verbesserungsvorschläge
Nicht so schnell neue Standorte eröffnen, lieber die, die da sind besser aufstellen
Arbeitsatmosphäre
Angestellte unter sich super, mit einigen Vorgesetzten jedoch schwierig
Work-Life-Balance
Klassisches Schichtsystem
Karriere/Weiterbildung
Werden größtenteils übernommen
Gehalt/Benefits
Sehr unterschiedliche Gehälter im Angestelltenverhältnis mit gleicher Qualifikation und Erfahrungen
Kollegenzusammenhalt
Angestellte unter sich haben ein super Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Können mit Kritik und Verbesserungsvorschlägen nicht umgehen
Kommunikation
Vorgesetzte können mit Kritik nicht umgehen, wobei die Angestellten in täglichen Umsetzung am besten beurteilen können.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele Herausforderungen, aber auch viele Vorteile und Chancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ANAMETRICS PHYSIO GmbH in Ehringshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachlicher Anspruch, Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausmaß an Bürokratie, lange Entscheidungsprozesse und teilweise lange Wartezeiten auf Umsetzungen von Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere Atmosphäre
Work-Life-Balance
Flexibler Überstundenabbau
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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