Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unser Zusammenhalt & das man alles ansprechen kann!
nichts
Gibt es keine!
1A
Hier wird immer auf Weiterbildung geachtet und sehr gefördert!
Gehalt top und wird immer pünktlich gezahlt!
Die Kollegen helfen sich alle untereinander, man wird nie alleine gelassen.
nichts auszusetzen
Die Atmosphäre im Team inspiriert uns, weiterzumachen.
Ich kann nichts Negatives sagen, denn ich habe nur gute Eindrücke von meiner Firma. Als ich meine Arbeit begonnen habe, habe ich nur darüber nachgedacht, dass es schön wäre, wenn die Fahrradabstellplätze überdacht wären, aber nach ein paar Monaten waren die gemütlichen Fahrradabstellplätze mit Überdachung da. Vielen Dank!
Es gibt immer Raum für Verbesserungen, aber ich kann sagen, dass ich sehe, dass das Unternehmen immer versucht, sich um die Mitarbeiter, das Büro und alles, was für die Arbeit notwendig ist, zu kümmern.
Die Atmosphäre ist sehr freundlich, das Team organisiert regelmäßig Aktivitäten, die den Zusammenhalt aller fördern. Ich bin die einzige Auszubildende in meiner Stadt und fühle mich vom ersten Tag an im Team angenommen, aber es gibt auch andere Auszubildende in anderen Büros.
Die Firma ist wirklich bereit, Mitarbeiter zu übernehmen, die auch bereit sind, weiter zu arbeiten und gute Leistungen am Arbeitsplatz zu bringen.
Diese Frage war für mich die wichtigste. Alles im Team basiert auf Vertrauen, die Arbeitszeiten können an die unterschiedlichen Bedürfnisse angepasst werden, was sehr praktisch ist, wenn man Kinder hat. Während der Ausbildung bin ich nie zu Überstunden gekommen. Wochenenden sind immer Wochenenden. Es gibt auch die Möglichkeit, flexibel Urlaub zu buchen.
Ich möchte mich in keiner Weise beschweren, die Ausbildungsvergütung liegt nicht unter dem von der IHK vorgeschriebenen Betrag und kommt immer pünktlich an. Aber wenn man sich mit anderen Auszubildenden an der Berufsschule unterhält, merkt man, dass die Ausbildungsvergütung von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich ist.
Von Anfang an kann ich bei allen Fragen um Hilfe bitten. Mir gefällt, dass ich das Gefühl habe, dass ich jeden Tag unterrichtet und betreut werde. Selbst wenn ich etwas mehr als ein oder zwei Mal erklären muss, weiß ich immer, an wen ich mich wenden kann.
Ich mache das sehr gerne
Die Aufgaben während der Ausbildung sind sehr unterschiedlich. Manchmal handelt es sich um Videotraining, manchmal schaue ich anderen Entwicklern bei Kundenprojekten zu, aber das Wichtigste ist, dass ich lerne, was ich bereits nach und nach für Kunden tun kann. Das ist wirklich interessant für mich
Je nach Fähigkeit, werden die Aufgaben vielfältiger
Es hat mich wirklich überrascht, dass alle im Team sehr freundlich sind, unabhängig vom Alter. Die Kollegen sind immer bereit, einander zu helfen.
Man kann flexibel entscheiden, ob man aus dem Homeoffice oder Büro arbeitet
respektvoller, wertschätzender Umgang
Work-Life-Balance wird hier gelebt
Weiterbildung wird gefördert
Hier unterstützt sich jeder
Die Vorgesetzten haben immer ein Ohr für die Belange der Mitarbeiter und geben konstruktives Feedback
helle Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gutes Arbeitsequipment
Kommunikation auf Augenhöhe
Sehr vielfältige Aufgaben - hier wird es nicht langweilig
Die schnellen Entscheidungen und eine flache Hierarchie, die auch gelebt wird. Vorschläge werden ernst genommen.
Hauptstandort etwas weit weg ;-), aber ein neuer Standort in Hamburg der Nähe wurde grade eröffnet.
Ressourcenplanung kann man noch ein wenig verbessern, aber selbst nach ein paar Monaten merkt man bereits die Fortschritte. 2023 gibt es nichts mehr zu verbessern.
Motiviert, locker, Duz-Kultur
Das Schlechte am Image wäre, das anaptis oft nicht bekannt ist.
Spontan im Rahmen der Projekte gut definierbar.
Fair und ausgewogen. Viele Mitarbeiter-Spezials, die man wahrnehmen kann.
E-Auto war kein Thema, auch wenn es teurer ist. Ladestationen Vorort.
Auch über die normale Arbeitszeit wird einem ggf. geholfen
Eher ein jüngeres Team, aber hier kommt keiner zu kurz.
SEHR schnelle Entscheidungen, meist am selben Tag. Nichts wird auf die lange Bank geschoben. Gerecht und arbeitnehmerfreundlich.
Hardware selbst im Rahmen konfigurierbar.
Trotz Homeoffice per Teams immer erreichbar mit regelmäßigen Team-und Firmenmeetings.
Technisch voll auf der Höhe, somit kann man das volle Spektrum bei einem Microsoft-Partner ausschöpfen.
- Die Möglichkeit deutschlandweit aus dem Homeoffice arbeiten zu können
- Monatlicher "Anaptis Day" um den Kollegenzusammenhalt zu stärken
- Sehr moderne Arbeitsweisen
An Schulungen kann immer teilgenommen werden und es finden auch interne Workshops statt.
Bei Fragen stehen einem die Kollegen immer zur Verfügung. Außerdem wird der Zusammenhalt auch durch Events wie z.B. den mehrtägigen Ausflug in den Europapark gestärkt.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist wie zu allen anderen Mitarbeitern auch. Man kann über alles ehrlich reden und ein offener Austausch ist erwünscht.
Da ich eine längere Anreise habe, wurde es mir ermöglicht aus dem Homeoffice zu arbeiten. Dort wurden mir alle benötigten Gegenstände (Notebook, höhenverstellbarer Tisch, Monitor, Tastatur, Maus, etc.) zugeschickt. Trotzdem habe ich die Möglichkeit nach Belieben vor Ort zu arbeiten, dort stehen immer Springertische bereit.
Es findet in jedem Team täglich ein Daily Meeting statt, in denen man sich über Neuigkeiten und aktuellen Aufgaben austauscht.
Eine lockere, dennoch arbeitsbewusste Stimmung. Das Arbeitsklima ist auffallend gut und wird gefördert durch regelmäßige Team-Events.
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Kann ich nicht beurteilen.
Es wird regelmäßig mit dem Team etwas unternommen. Der Zusammenhalt bzw. die Stimmung ist sehr gut!
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Das Gehalt ist gerecht. Im Gegensatz zu vielen anderen Firmen ist das Klima zu jeder Jahreszeit sehr angenehm.
Die Arbeit im Team war immer sehr zielführend und man konnte sich überall und immer auf seine Kollegen verlassen.
Die guten Aufgaben wurden teilweise unfair verteilt bzw. man musste bei den Projektleitern um die guten Aufgaben buhlen.
Gehaltsverhandlungen fairer gestalten.
Das Betriebsklima war stehts freundlich und hilfsbereit.