Frische & authentische Startup Boutique-Beratung für Change Management, interne Kommunikation & Organisationsentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist super und es wird eine offene Feedback-Kultur gelebt.
Image
Das Image des Unternehmens stimmt mit der Realität überein. Es ist absolut authentisch (da ist drin, was drauf steht!) und dadurch, dass die Dinge, die beim Kunden umgesetzt werden, schon intern gelebt werden, extrem glaubwürdig!
Work-Life-Balance
Es ist ein Beratungsunternehmen. Die Flexibilität, die man dem Kunden gegenüber erbringt, zieht manchmal unregelmäßige Arbeitszeiten nach sich, die sich für ein Beratungsunternehmen aber dennoch im Rahmen halten. Die geleisteten Überstunden werden vollständig in Freizeit ausgeglichen. Nicht selbstverständlich für Beratungsunternehmen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ein paperless office geführt!
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt. Der Mitarbeiter geht dabei eigeninitiativ mit Vorschlägen auf den Vorgesetzen zu. Ein Coaching, das man freiwillig in Anspruch nehmen kann, bietet die Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Das junge Team ist noch recht klein, dafür ist der Zusammenhalt aber umso größer! Man unterstützt sich gegenseitig, wo man nur kann. Auch nach Feierabend trifft man sich zum gemeinsamen Abendessen oder geht zusammen etwas Trinken.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein sehr junges Team, daher würde ich nicht von älteren Kollegen sprechen ;) Grundsätzlich wird kein Unterschied im Umgang zwischen Kollegen Anfang 20 und Kollegen Mitte 30 gemacht!
Vorgesetztenverhalten
Es wird aktiv zugehört, regelmäßiges und ehrliches Feedback gegeben und eingefordert. Man erkundigt sich oft nach den Befindlichkeiten der Mitarbeiter und geht darauf ein.
Arbeitsbedingungen
Man ist sehr oft beim Kunden vor Ort. Das unterstreicht natürlich den Dienstleistungscharakter des Unternehmens. Das bedeutet aber leider auch, dass man sich für meinen Geschmack zu selten im gemeinsamen Büro trifft. Der fachliche Austausch zwischen Kollegen wird jedoch mit regelmäßigen Austauschtreffen gewährleistet.
Kommunikation
Die Weitergabe von Informationen funktioniert sehr gut, auch wenn man durch die verschiedenen Projekteinsätze leider nicht oft mit allen Kollegen zusammen kommt.
Gehalt/Benefits
Es ist eine Startup-Beratung, daher fällt das Gehalt verständlicherweise etwas kleiner aus, als bei den Big Four. Aber man bedenke, dass die Erfahrungen, die man in Startups sammelt, unbezahlbar sind!
Interessante Aufgaben
Spannende und vielseitige Aufgaben im Bereich des Change Managements, der internen Kommunikation und Organisationsentwicklung, aber auch in Sachen interner Unternehmenssteuerung. Ich habe viel gelernt!