kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team ist jederzeit hilfsbereit und steht bei Fragen jederzeit zur Verfügung. Ich habe sehr viel neues dazu gelernt
Kann nur Empfehlen!
Sehr gute Einarbeitung und tolles Team. Viele Möglichkeiten sich zu entfalten.
Weiter den Austausch im Team fördern.
Seit Juli sitzt das Unternehmen direkt am Englischen Garten - tolle Lage mit absoluten Erholungsfaktor in den Mittagspausen
Das Beratungsleben ist nicht immer entspannt, die neuen Büroräume mit großem Garten sind daher eine willkommene Abwechslung.
Die Einarbeitung war klasse, eine Kollegin hat sich sehr viel Zeit genommen und mich an die neuen Aufgaben zielgerichtet herangeführt. Ich konnte mich jederzeit an sie wenden und bin wirklich dankbar für ihre Unterstützung.
Gemeinsame Mittagspausen im Freien und Tischtennistuniere im Garten. Große Mitarbeiterküche mit allem was man braucht.
Es gibt in den neuen Räumlichkeiten eine neue Büroeinrichtung, große Schreibtische, Kaffeeküche mit Tee und Kaffee und natprlich Wasser für die Mitarbeiter
Hier kann man sich zu den eigentlichen Aufgaben nicht beschweren, Mandate gibt es genug, Akquise ist kein MUSS.
Leider habe ich ausschließlich negative Erfahrungen gemacht! Wenn Ihr euren Lebenslauf verbauen wollt, seid ihr bei Anders Consulting richtig!
Mieses Betriebsklima, launische und cholerische Führung, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Überstunden bis zum Umfallen.... Nie wieder! Mehr Schein als Sein!!
Benimmkurse für Führung, Mitarbeiter wertschätzen lernen und Gehälter anpassen!!
Es gibt viele Projekte und ordentlich zu tun.
Das Betriebsklima und den Führungsstil
Teambuilding fördern und unterstützen.
Es gibt Tage an denen ist die Luft im wahrsten Sinne zum Schneiden. Die Stimmung im Büro steht und fällt mit der Anwesenheit der Inhaberfamilie. Die Arbeitsweise wird aber stark von "Oben" gesteuert - Kontrolle ist alles - Vertrauen wird nicht geschenkt. Auf dem Schreibtischen darf max. eine Tasse oder ein Glas stehen, Wer seine Tasche am Schreibtisch hat, muss "Strafe" zahlen.
Die von Gesetzgeber vorgegebenen Arbeitszeiten einzuhalten ist sehr schwer. Mehrarbeit fällt täglich an, was das soziale Umfeld in der Tata sehr stark einschränkt. Dass es Hochphasen gibt ist in der Beratung üblich, nur hier geht es im Wesentlichen um die Präsenz am Arbeitsplatz. Sind die Aufgaben für den Tag erledigt, so ist es gewünscht sich weitere Arbeit zu suchen - auch wenn es Spülmaschine ein- und ausräumen ist - um bis 19:30Uhr anwesend zu sein. Flexibilität wurde versprochen, jedoch existiert hierfür eine klare Haltung die dies ausschließt. Urlaub ist möglich, wird aber nicht gern gesehen. 2 Wochen abwesend sein wird bereits als zu lange abgewertet und ist auch schwer zu bekommen.
Es wird häufig von den vielen Optionen gesprochen, befördert wird aber niemand. Eher werden die Mitarbeiter gegangen.
Hier Fuß zu fassen ist sicher nicht gerade einfach. Die Mitarbeiter sind untereinander freundlich, jedoch gibt es in dem Sinne keinen wirklichen Teamzusammenhalt. Wenn es drauf ankommt, dann steht man allein da.
Absprachen/Anweisungen werden meist mündlich mitgeteilt und dann nicht eingehalten. Etwas schriftlich zu fixieren, wird grundsätzlich abgelehnt, außer es betrifft Kritik an der eigene Person (am Mitarbeiter). Die getroffenen Entscheidungen sind teilweise nicht klar nachvollziehbar, da sie sich häufig widersprechen oder gar einen umfassenden Richtungswechsel zur Folge haben. Schön wäre eine offenere Haltung im Bezug auf Ideen und Verbesserungsvorschläge.
Computer, Telefon, Diensthandy, Laptop - alles da. Im 5. Stock fehlt es aber an einer richtigen Belüftung. Lärmpegel ist ok.
Informationen werden häufig zurückgehalten oder nur halb von den Führungskräften weitergegeben. Kontakt zu Mandanten nur bedingt erlaubt.
Keine Sozialleistungen. Gehalt ist ok, die Prämienregelung gilt nicht für jeden Consultant.
Die Bandbreite der Projekte ist ok. Einteilung der Aufgaben ist frei, wird aber phasenweise intensiv nachkontrolliert, wer wann was gemacht hat.
Tolles Team (Kollegen).
siehe Einzelpunkte
Den Anspruch der nach außen vorgegeben wird auch nach innen gegenüber den Mitarbeitern leben.
Man geht grundsätzlich gerne zur Arbeit, das hat aber vorwiegend mit den tollen Kollegen zu tun.
Auch hier kommt es drauf an wen man fragt. Es gibt eine riesige Diskrepanz zwischen eigener Wahrnehmung und Wirklichkeit.
Die Arbeit die getan wird es jedoch in der Tat qualitativ sehr hochwertig.
Kommt drauf an wen man fragt. Der Wunsch wird gehegt bis spät abends am Platz zu sitzen. Ob das gerade notwendig ist, ist eigentlich nicht allzu relevant.
Aufstieg ist grundsätzlich möglich, jedoch ändert sich nur der Titel + Aufgaben kommen hinzu. Es gibt keine nachvollziehbaren Bedingungen um die nächste "Karrierestufe" zu erreichen.
Der große Lichtblick im Unternehmen. Der Zusammenhalt sowie die Zusammenarbeit mit den Kollegen waren wirklich hervorragend.
Entscheidungen werden leider eher schlecht oder spät kommuniziert und sich auch nicht immer nachvollziehbar.
Der Umgang mit Mitarbeitern ist, gelinde gesagt, sehr verbesserungswürdig. Mitarbeitergespräche sind Monologe.
Das Büro ist sehr angenehm und die passende Ausstattung wird zur Verfügung gestellt.
Kommunikation geht kaum über Flurfunk hinaus und ist wenn sie stattfindet sehr einseitig.
Das Gehalt ist sehr Arbeitgeberfreundlich.
Natürlich ist die Arbeitsbelastung stark vom Markt gesteuert, wie in jeder Personalberatung. Jedoch macht man es sich selbst häufig schwieriger als notwendig.
Schon auf Einsteigerebene sind interessante Aufgaben und Verantwortung möglich, es bieten sich sehr gute Entwicklungschancen, man kann bei AC viel lernen und darf seine eigenen Ideen einbringen.
Von Anfang an volle Einbeziehung in sämtliche Projekte. Sehr hohe Eigenverantwortung von Anfang an. Super Stimmung im gesamten Team. Es macht einfach sehr viel Spaß hier zu arbeiten.
Das man als Praktikantin nicht nur "zukucken" muss, sondern vom 1. Tag an mit dabei ist, bei Projekten mitarbeiten darf und nicht den gewöhnlichen "Praktikanten-Status" hat.