Anders 

Consulting 

& 

Cie. 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Felxibilität

Verbesserungsvorschläge

einfacherer Start

Arbeitsatmosphäre

Sehr diverses Team, viele Sprachen und ein traumhaft schönes Office. Direkt am Englischen Garten und mit viel Grün.

Work-Life-Balance

Toll. Auch im Office wird mal zusammen gegrillt, am Wochenende ist Ruhe und Life ist mit dem englischen Garten gleich neben an.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Absolut fair.

Kollegenzusammenhalt

Teambuilding-Workshops und gemeinsames Erreichen der Projekte wird großgeschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang und Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden offen kommuniziert und Transparenz wird großgeschrieben.

Kommunikation

Vielfältige und anregende Kommunikation.

Gleichberechtigung

Im Schriftverkehr herrscht neutrale Gendersprache. Es gibt einen klaren Projektleader aber alle stehen auf einer Ebene und bekommen faire Aufgaben.

Interessante Aufgaben

Vielfalt an Aufgaben die es zu erledigen gibt. Es ist immer was zu tun und wird nie langweilig. Es bleibt einfach abwechslungsreich.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt auch wenn viel Projekte anstehen. Stress wird hier nicht in die Stimmung im Büro übertragen. Tolles Büro direkt am Englische Garten. Nach der Arbeit hat man es somit nicht weit zum Abendprogramm.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Hier wird auf einer jeder hilft jedem Biss gearbeitet. Bei Fragen hat man keien Hemmungen auf Leute zuzugehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier sieht man sich auf Augenhöhe.

Gehalt/Benefits

Sehr großzügige Partner. Gehalt ist absolut angemessen und man fühlt sich wahrgenommen und wertgeschätzt. Auch ein Teamevent im Garten bei dem man zum grillen eingeladen wird ist nicht selten.

Interessante Aufgaben

Sehr diverse Aufgaben. Man wird hier wirklich in alle Bereiche eingebunden. Wo es gerade brennt wird man zur Hilfe gerufen was für einen abwechslungsreichen Arbeitstag sorgt.

Arbeitsatmosphäre

Es wird gelobt und selbst bei hohem Streßfaktor, am Ende des Tages gibt es ein gutes Wort!

Image

unbedingt

Work-Life-Balance

Wir sind DIENST - LEISTER. Das erklärt sich doch von selbst. Es ist selbstverständlich dass man im Bedarfsfall präsent ist.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Papiertonne ist leider imm voll ;-)

Kollegenzusammenhalt

Hier können auch die Jungen mit den Alten, denn: siehe Kommunikation.

Vorgesetztenverhalten

Selten so aufmerksame Chefs gehabt.

Arbeitsbedingungen

Techisch hochwertige Ausstattung für jeden Mitarbeiter, eingebettet in einem ausgesprochen schönem Arbeitsumfeld.

Kommunikation

..in alle Richtungen. Von Oben nach unten und anders herum

Interessante Aufgaben

Je mehr man sich ins Thema einarbeitet, umso interessanter wird jeder Job.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine zeitgemäße Führungsqualitäten. Von der Familie nach Gutsherrenart geleitet. Absprachen werden nicht eingehalten oder schlicht abgestritten.
Die Bewertung von Jan 2018 ist völlig unglaubwürdig und wohl initiiert worden.

Image

Hire & Fire.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt es nicht. Soziale Kompetenz ist nicht vorhanden.
Keinerlei Sozialleistungen.
Ewige Diskussion wann und wie lange Urlaub genehmigt wird.
Überstunden natürlich ohne Bezahlung/ Ausgleich
Bonisysteme nach Gutsherrenart. Nicht für alle Mitarbeiter gilt der selbe Bonus.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das viel Zeit außerhalb des Büros verbracht wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Herablassende Gutsherrnart

Verbesserungsvorschläge

Führung auswechseln / benimmkurs

Image

Dies Inhaber sind sehr von sich selbst überzeugt, der allgemeine Ruf entspricht dem nicht

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Überheblich und arrogant zu den Angestellten

Arbeitsatmosphäre

Perfekte und angenehme Arbeitsklima

Image

Eines der besten Executive Search Unternehmen in Deutschland

Work-Life-Balance

Wenn die Arbeit hart ist, wird erwartet, dass sie mehr Zeit und Energie liefert. Im Gegenzug hat das Unternehmen insgesamt Verständnis wenn die Mitarbeiter vor harten Zeit stehen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gerechte Entschädigung. Gelegenheit, mit dem Bonus-System viel zu verdienen

Kollegenzusammenhalt

Das Team arbeitet eng zusammen und die Mitarbeiter unterstützen sich in alle Angelegenheiten

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind immer hier, um alle unsere Fragen zu beantworten und führen uns in den alltäglichen Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen

State-of-the-art, modernes Büro im Herzen von München

Kommunikation

Komplette Offenheit und Transparenz gibt es für alle Prozesse und Entscheidungen

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

Die Möglichkeit, in verschiedenen Branchen zu arbeiten, bietet hohe Aufregung und macht alle Aufgaben sehr anspruchsvoll und interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Einarbeitung und tolles Team. Viele Möglichkeiten sich zu entfalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter den Austausch im Team fördern.

Arbeitsatmosphäre

Seit Juli sitzt das Unternehmen direkt am Englischen Garten - tolle Lage mit absoluten Erholungsfaktor in den Mittagspausen

Work-Life-Balance

Das Beratungsleben ist nicht immer entspannt, die neuen Büroräume mit großem Garten sind daher eine willkommene Abwechslung.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Mittagspausen im Freien und Tischtennistuniere im Garten. Große Mitarbeiterküche mit allem was man braucht.

Arbeitsbedingungen

Es gibt in den neuen Räumlichkeiten eine neue Büroeinrichtung, große Schreibtische, Kaffeeküche mit Tee und Kaffee und natprlich Wasser für die Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Hier kann man sich zu den eigentlichen Aufgaben nicht beschweren, Mandate gibt es genug, Akquise ist kein MUSS.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Projekte und ordentlich zu tun.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima und den Führungsstil

Verbesserungsvorschläge

Teambuilding fördern und unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Tage an denen ist die Luft im wahrsten Sinne zum Schneiden. Die Stimmung im Büro steht und fällt mit der Anwesenheit der Inhaberfamilie. Die Arbeitsweise wird aber stark von "Oben" gesteuert - Kontrolle ist alles - Vertrauen wird nicht geschenkt. Auf dem Schreibtischen darf max. eine Tasse oder ein Glas stehen, Wer seine Tasche am Schreibtisch hat, muss "Strafe" zahlen.

Work-Life-Balance

Die von Gesetzgeber vorgegebenen Arbeitszeiten einzuhalten ist sehr schwer. Mehrarbeit fällt täglich an, was das soziale Umfeld in der Tata sehr stark einschränkt. Dass es Hochphasen gibt ist in der Beratung üblich, nur hier geht es im Wesentlichen um die Präsenz am Arbeitsplatz. Sind die Aufgaben für den Tag erledigt, so ist es gewünscht sich weitere Arbeit zu suchen - auch wenn es Spülmaschine ein- und ausräumen ist - um bis 19:30Uhr anwesend zu sein. Flexibilität wurde versprochen, jedoch existiert hierfür eine klare Haltung die dies ausschließt. Urlaub ist möglich, wird aber nicht gern gesehen. 2 Wochen abwesend sein wird bereits als zu lange abgewertet und ist auch schwer zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Hier Fuß zu fassen ist sicher nicht gerade einfach. Die Mitarbeiter sind untereinander freundlich, jedoch gibt es in dem Sinne keinen wirklichen Teamzusammenhalt. Wenn es drauf ankommt, dann steht man allein da.

Vorgesetztenverhalten

Absprachen/Anweisungen werden meist mündlich mitgeteilt und dann nicht eingehalten. Etwas schriftlich zu fixieren, wird grundsätzlich abgelehnt, außer es betrifft Kritik an der eigene Person (am Mitarbeiter). Die getroffenen Entscheidungen sind teilweise nicht klar nachvollziehbar, da sie sich häufig widersprechen oder gar einen umfassenden Richtungswechsel zur Folge haben. Schön wäre eine offenere Haltung im Bezug auf Ideen und Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsbedingungen

Computer, Telefon, Diensthandy, Laptop - alles da. Im 5. Stock fehlt es aber an einer richtigen Belüftung. Lärmpegel ist ok.

Kommunikation

Informationen werden häufig zurückgehalten oder nur halb von den Führungskräften weitergegeben. Kontakt zu Mandanten nur bedingt erlaubt.

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen. Gehalt ist ok, die Prämienregelung gilt nicht für jeden Consultant.

Interessante Aufgaben

Die Bandbreite der Projekte ist ok. Einteilung der Aufgaben ist frei, wird aber phasenweise intensiv nachkontrolliert, wer wann was gemacht hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team (Kollegen).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Einzelpunkte

Verbesserungsvorschläge

Den Anspruch der nach außen vorgegeben wird auch nach innen gegenüber den Mitarbeitern leben.

Arbeitsatmosphäre

Man geht grundsätzlich gerne zur Arbeit, das hat aber vorwiegend mit den tollen Kollegen zu tun.

Image

Auch hier kommt es drauf an wen man fragt. Es gibt eine riesige Diskrepanz zwischen eigener Wahrnehmung und Wirklichkeit.

Die Arbeit die getan wird es jedoch in der Tat qualitativ sehr hochwertig.

Work-Life-Balance

Kommt drauf an wen man fragt. Der Wunsch wird gehegt bis spät abends am Platz zu sitzen. Ob das gerade notwendig ist, ist eigentlich nicht allzu relevant.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der große Lichtblick im Unternehmen. Der Zusammenhalt sowie die Zusammenarbeit mit den Kollegen waren wirklich hervorragend.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden leider eher schlecht oder spät kommuniziert und sich auch nicht immer nachvollziehbar.

Der Umgang mit Mitarbeitern ist, gelinde gesagt, sehr verbesserungswürdig. Mitarbeitergespräche sind Monologe.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist sehr angenehm und die passende Ausstattung wird zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Kommunikation geht kaum über Flurfunk hinaus und ist wenn sie stattfindet sehr einseitig.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist sehr Arbeitgeberfreundlich.

Interessante Aufgaben

Natürlich ist die Arbeitsbelastung stark vom Markt gesteuert, wie in jeder Personalberatung. Jedoch macht man es sich selbst häufig schwieriger als notwendig.