Anders 

Consulting 

& 

Cie. 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie achten auch aufs Team und Teamevents, dass das Arbeiten im Team Spaß macht und für Zusammenhalt sorgt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art der Kommunikation und manche Arbeitsweisen.

Verbesserungsvorschläge

Persönliches Zuhause lassen. An seiner Kommunikation arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Chain of screaming. Man arbeitet mit ständiger Angst (unnötig) angeschrien zu werden, was auf tlw. unvollständigen Arbeitsaufträgen basiert. Nicht immer angenehmes Arbeitsumfeld. Als Werkstudentin hatte ich das oft nicht selber erlebt aber ich habe die Stimmung im Team mitbekommen und bei Kolleginnen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht wirklich außer die Chefs.

Vorgesetztenverhalten

Tragen familiäre Probleme ins Team

Kommunikation

Wie gesagt, ungenaue Vorgaben und dann Schimpfen im Nachhinein, als wär man selber dran schuld. Ein sehr cholerischer Führungsstil gepaart mit tlw. rassistischen und sexistischen Kommentaren des Chefs.

Interessante Aufgaben

Viel langweilige Datenrecherche aber abhängig von dem Aufgabenbeiet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Felxibilität

Verbesserungsvorschläge

einfacherer Start

Arbeitsatmosphäre

Sehr diverses Team, viele Sprachen und ein traumhaft schönes Office. Direkt am Englischen Garten und mit viel Grün.

Work-Life-Balance

Toll. Auch im Office wird mal zusammen gegrillt, am Wochenende ist Ruhe und Life ist mit dem englischen Garten gleich neben an.

Karriere/Weiterbildung

viele Webinare

Gehalt/Benefits

Absolut fair.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang und Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden offen kommuniziert und Transparenz wird großgeschrieben.

Kommunikation

Vielfältige und anregende Kommunikation.

Gleichberechtigung

Im Schriftverkehr herrscht neutrale Gendersprache. Es gibt einen klaren Projektleader aber alle stehen auf einer Ebene und bekommen faire Aufgaben.

Interessante Aufgaben

Vielfalt an Aufgaben die es zu erledigen gibt. Es ist immer was zu tun und wird nie langweilig. Es bleibt einfach abwechslungsreich.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt auch wenn viel Projekte anstehen. Stress wird hier nicht in die Stimmung im Büro übertragen. Tolles Büro direkt am Englische Garten. Nach der Arbeit hat man es somit nicht weit zum Abendprogramm.

Karriere/Weiterbildung

Der perfekte Einstig für jeden Studenten. Hier bekommt man einen fantastischen Einblick in alle Prozesse. Man sieht wie Projekt Management funktioniert und wie man mit Klienten umgeht und kommuniziert. Einen Einstieg wie hier kriegt man einfach nicht bei einem großen Konzern.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hier sieht man sich auf Augenhöhe.

Gehalt/Benefits

Sehr großzügige Partner. Gehalt ist absolut angemessen und man fühlt sich wahrgenommen und wertgeschätzt. Auch ein Teamevent im Garten bei dem man zum grillen eingeladen wird ist nicht selten.

Interessante Aufgaben

Sehr diverse Aufgaben. Man wird hier wirklich in alle Bereiche eingebunden. Wo es gerade brennt wird man zur Hilfe gerufen was für einen abwechslungsreichen Arbeitstag sorgt.

Arbeitsatmosphäre

Jung, freundschaftlich, kaum Hierarchie, viel Liebe und Emotion - egal was irgendwer hier schreibt: Viele Mitarbeiter haben bei AC ein Zuhause gefunden.

Work-Life-Balance

Balance ja - faul sein nein.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Chefs (die einzig „älteren“) werden durchaus kritisiert und ausgegrenzt, statt Ihre Erfahrung zu nutzen.

Vorgesetztenverhalten

Verantwortungsbewusstsein für die Mitarbeiter ist überdurchschnittlich. Echtes Interesse an Menschen und eine emotionale Bindung zu den meisten Mitarbeiter. Könnte noch professioneller sein...:)

Arbeitsbedingungen

Geniales Büro am Englischen Garten. Villa mit eigenem Biergarten, Tischtennis, Grillen, Tiere erlaubt, etc.

Kommunikation

Kann verbessert werden. Und das versuchen wir jeden Tag.

Gleichberechtigung

70% Frauen, 70% mit multikulturellem Hintergrund.

Interessante Aufgaben

Eine der Stärken von AC

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder bekommt eine Chance, sich zu entwickeln. Flache Hierarchien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts wirklich schlechtes oder nicht veränderliches ein

Verbesserungsvorschläge

Personal weiter fördern und aufbauen, um schließlich Mikromanagement der Führungsebene zu vermindern

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Diskussionen, stetiger Anpassung und Entwicklung an neue Herausforderungen und Kundenbedürfnisse ... Manchmal hart, aber immer herzlich

Work-Life-Balance

Urlaub, freie Tage, Home Office in Absprache - alles möglich!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Menschlich, in jeder Hinsicht! Fordernd und fördernd. Wer Hilfe, auch im Privaten braucht, bekommt sie, ohne Wenn und Aber!

Interessante Aufgaben

Wer etwas gerne machen will, kann es tun! Wer mehr will, kann mehr tun, wer etwas interessant findet, was nicht getan wird, kann es eigenständig tun

Arbeitsatmosphäre

Es wird gelobt und selbst bei hohem Streßfaktor, am Ende des Tages gibt es ein gutes Wort!

Image

unbedingt

Work-Life-Balance

Wir sind DIENST - LEISTER. Das erklärt sich doch von selbst. Es ist selbstverständlich dass man im Bedarfsfall präsent ist.

Karriere/Weiterbildung

wers fordert, wird gefördert. Das Angebot steht immer, man darf es nutzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Papiertonne ist leider imm voll ;-)

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Selten so aufmerksame Chefs gehabt.

Arbeitsbedingungen

Techisch hochwertige Ausstattung für jeden Mitarbeiter, eingebettet in einem ausgesprochen schönem Arbeitsumfeld.

Kommunikation

..in alle Richtungen. Von Oben nach unten und anders herum

Interessante Aufgaben

Je mehr man sich ins Thema einarbeitet, umso interessanter wird jeder Job.

Verbesserungsvorschläge

Sie würden keine akzeptieren, denn nur sie allein wissen, wie es geht.

Arbeitsatmosphäre

cholerisch und unprofessionell, Gutsherrenart

Work-Life-Balance

ist ein Fremdwort

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ist in Ordnung aber nicht relevant, da es so gut wie keine Ältere gibt

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch schlecht, diskriminierend, unprofessionell

Arbeitsbedingungen

maximales Ausquetschen der Mitarbeiter

Kommunikation

gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Gehalt ist zwar mittelmäßig, nach der Probezeit wollen sie es stets herunterhandeln; wenn man mit den unprofessionellen Vorgesetzten nicht klar kommt, wird man unter fadenscheinigen Begründungen sehr rasch gekündigt.

Gleichberechtigung

spielt keine Rolle, da das Unternehmen sehr hierarchisch aufgestellt ist

Arbeitsatmosphäre

Perfekte und angenehme Arbeitsklima

Image

Eines der besten Executive Search Unternehmen in Deutschland

Work-Life-Balance

Wenn die Arbeit hart ist, wird erwartet, dass sie mehr Zeit und Energie liefert. Im Gegenzug hat das Unternehmen insgesamt Verständnis wenn die Mitarbeiter vor harten Zeit stehen.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen unterstützt alle bei der Ausübung von Trainings und Coachings in seinem gewünschten Bereich. Auch im Haus sind viele Trainingsprogramme freigeschaltet

Gehalt/Benefits

Gerechte Entschädigung. Gelegenheit, mit dem Bonus-System viel zu verdienen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind immer hier, um alle unsere Fragen zu beantworten und führen uns in den alltäglichen Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen

State-of-the-art, modernes Büro im Herzen von München

Kommunikation

Komplette Offenheit und Transparenz gibt es für alle Prozesse und Entscheidungen

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

Die Möglichkeit, in verschiedenen Branchen zu arbeiten, bietet hohe Aufregung und macht alle Aufgaben sehr anspruchsvoll und interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Einarbeitung und tolles Team. Viele Möglichkeiten sich zu entfalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter den Austausch im Team fördern.

Arbeitsatmosphäre

Seit Juli sitzt das Unternehmen direkt am Englischen Garten - tolle Lage mit absoluten Erholungsfaktor in den Mittagspausen

Work-Life-Balance

Das Beratungsleben ist nicht immer entspannt, die neuen Büroräume mit großem Garten sind daher eine willkommene Abwechslung.

Karriere/Weiterbildung

Die Einarbeitung war klasse, eine Kollegin hat sich sehr viel Zeit genommen und mich an die neuen Aufgaben zielgerichtet herangeführt. Ich konnte mich jederzeit an sie wenden und bin wirklich dankbar für ihre Unterstützung.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Es gibt in den neuen Räumlichkeiten eine neue Büroeinrichtung, große Schreibtische, Kaffeeküche mit Tee und Kaffee und natprlich Wasser für die Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Hier kann man sich zu den eigentlichen Aufgaben nicht beschweren, Mandate gibt es genug, Akquise ist kein MUSS.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Projekte und ordentlich zu tun.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima und den Führungsstil

Verbesserungsvorschläge

Teambuilding fördern und unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Tage an denen ist die Luft im wahrsten Sinne zum Schneiden. Die Stimmung im Büro steht und fällt mit der Anwesenheit der Inhaberfamilie. Die Arbeitsweise wird aber stark von "Oben" gesteuert - Kontrolle ist alles - Vertrauen wird nicht geschenkt. Auf dem Schreibtischen darf max. eine Tasse oder ein Glas stehen, Wer seine Tasche am Schreibtisch hat, muss "Strafe" zahlen.

Work-Life-Balance

Die von Gesetzgeber vorgegebenen Arbeitszeiten einzuhalten ist sehr schwer. Mehrarbeit fällt täglich an, was das soziale Umfeld in der Tata sehr stark einschränkt. Dass es Hochphasen gibt ist in der Beratung üblich, nur hier geht es im Wesentlichen um die Präsenz am Arbeitsplatz. Sind die Aufgaben für den Tag erledigt, so ist es gewünscht sich weitere Arbeit zu suchen - auch wenn es Spülmaschine ein- und ausräumen ist - um bis 19:30Uhr anwesend zu sein. Flexibilität wurde versprochen, jedoch existiert hierfür eine klare Haltung die dies ausschließt. Urlaub ist möglich, wird aber nicht gern gesehen. 2 Wochen abwesend sein wird bereits als zu lange abgewertet und ist auch schwer zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird häufig von den vielen Optionen gesprochen, befördert wird aber niemand. Eher werden die Mitarbeiter gegangen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Absprachen/Anweisungen werden meist mündlich mitgeteilt und dann nicht eingehalten. Etwas schriftlich zu fixieren, wird grundsätzlich abgelehnt, außer es betrifft Kritik an der eigene Person (am Mitarbeiter). Die getroffenen Entscheidungen sind teilweise nicht klar nachvollziehbar, da sie sich häufig widersprechen oder gar einen umfassenden Richtungswechsel zur Folge haben. Schön wäre eine offenere Haltung im Bezug auf Ideen und Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsbedingungen

Computer, Telefon, Diensthandy, Laptop - alles da. Im 5. Stock fehlt es aber an einer richtigen Belüftung. Lärmpegel ist ok.

Kommunikation

Informationen werden häufig zurückgehalten oder nur halb von den Führungskräften weitergegeben. Kontakt zu Mandanten nur bedingt erlaubt.

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen. Gehalt ist ok, die Prämienregelung gilt nicht für jeden Consultant.

Interessante Aufgaben

Die Bandbreite der Projekte ist ok. Einteilung der Aufgaben ist frei, wird aber phasenweise intensiv nachkontrolliert, wer wann was gemacht hat.