Ihr Unternehmen?

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Andriuolo 
PressConsulting 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Offenheit, Fairness und Professionalität.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare und offene Kommunikation. Gelebte Fairness und Gleichberechtigung. Professionalität und Menschlichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Ich könnte mir keinen besseren Berufseinstieg vorstellen.

Arbeitsatmosphäre

Extreme Belastung schweißt die Truppe zusammen. Hat man einen großen Berg an Arbeit erledigt, wird das gewürdigt.

Image

Die Mitarbeiter identifizieren sich mit ihrem Arbeitgeber und wofür dieser steht.

Work-Life-Balance

Die Andriuolo PressConsulting ist eine kleine aber feine Truppe. Urlaub und Freizeit muss mit den Kollegen abgestimmt sein, damit die Aufgaben erledigt werden können.

Karriere/Weiterbildung

Jedem Mitarbeiter steht es frei, inwieweit er sich einbringen möchte. Weiterbildungsmöglichkeiten werden individuell mit den Vorgesetzten besprochen und wenn sie für die Firma und den Mitarbeiter sinnvoll sind, ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und wird transparent verhandelt. Jedes Jahr gibt es mind. ein Incentive für die Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang mit den Kollegen ist herzlich und direkt. "Hinter vorgehaltener Hand" gibt es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind unterschiedliche Altersklassen vertreten und Erfahrung wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Fairness spielt eine zentrale Rolle bei den Vorgesetzten. Es werden immer beide Seiten angehört und völlig transparent die bestmögliche Entscheidung für alle Parteien getroffen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingung sind absolut angemessen.

Kommunikation

Entscheidungen, Aufgaben und die kommenden Aufgaben werden klar und transparent kommuniziert. Es gibt immer ein offenes Ohr für jegliche Fragen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird nicht versprochen, sondern gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind klar vorgegeben und werden auf die Mitarbeiter je nach Belastung verteilt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.