Kann mich den letzten Bewertungen nur anschließen
Arbeitsatmosphäre
Hier ist auch eine Person von den 90%, die das Team verlassen hat. Die Arbeitsatmosphäre innerhalb des deutschen Teams war gut, bis sich die Internationale Leitung eingemischt hat. Wir waren im deutschen Team über 20 Leute, davon sind nach diversen Vorkommnissen bis auf 3 die Organisation verlassen. Muss ich noch mehr sagen?
Image
Das Image dieser NGO ist zu gut für das, was menschlich intern passiert.
Work-Life-Balance
War okay.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
War okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer das billigste Fortbewegungsmitel heißt im Zweifel Flugzeug vor Zug. Vorgegeben wird, sich für Tiere einzusetzen. Aber wie Mitarbeiter*innen in dieser Organisation behandelt werden, ist menschenverachtend.
Kollegenzusammenhalt
Wie vorher beschrieben - Im deutschen Team war der Zusammenhalt gut, bis mit einer Null-Toleranz-Politik das deutsche Team systematisch zersetzt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten waren in Ordnung, aber je höher, desto toxischer der Umgang.
Arbeitsbedingungen
In einer so toxischen Arbeitsumgebung? Vergiss es...
Kommunikation
Gepredigt werden: Transparenz, Offenheit, Toleranz und der gute Umgang mit Kritik.
Die Wirklichkeit: Intransparenz, Intoleranz und die umgehende Kündigung für die Person die es wagt, zu wiedersprechen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich. Vom direkten Vorgesetzten gab es viel Freiheit. Von höherer Leitung knallharte Vorgaben ohne Interesse an Dialog.