18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich würde es auf keinen Fall weiterempfehlen, nicht nur wegen meiner gemachten Erfahrungen, sondern auch wegen den vielen negativen Äußerungen aus dem Umfeld der Firma.
Arbeite, bis ich sage du darfst gehen. Sonst bist du ein undankbarer Mitarbeiter.
Ein Witz! Die Gehaltsansprüche dürfen nicht hoch sein!
Die Kollegen waren alle nett wenn auch unzufrieden mit ihrem Job und schlechten Arbeitsbedingungen.
Chollerischer und absolut an der menschlichen Würde vorbei agierende Führungspersönlichkeiten. Absolute Gefahr auf Spätwirkungen körperlicher sowie seelischer Natur. Unberechtigter Umgang mit den Mitarbeitern, andere Meinungen oder Ideen sind nicht erwünscht. Es besteht keine Organisation.
Arbeitsatmosphäre ist gedrückt und der Alltag besteht aus purem Stress. Die Förderung besteht darin, dass man keine Fehler machen darf, da jeder am besten alles machen soll und können muss.
Mach das, was man dir sagt, es gibt kein wenn und aber.
Langweilig
- Der Zusammenhalt, der Arbeitskollegen.
- Das verhalten der Führungskraft ist unakzeptabel, wenn sie denn mal im Haus ist.
- Die Arbeit von Monaten wird auf einmal komplett umgekrempelt und muss nochmal komplett neu gemacht werden.
- Genügend Arbeitsmaterial ist nicht immer vorhanden gewesen.
- Die Kommunikation mit der Führungskraft UND der Verwaltung waren gleich Null.
- Praktikanten und Azubis haben zu oft nach den Verträgen fragen müssen, ehe sie etwas bekommen haben (wenn überhaupt).
Im großen und ganzen ist diese Firma wirklich niemanden zu empfehlen, da wirklich die Arbeitskollegen die einzigen sind, die den Tag "freundlich" gestalten.
Würde man die Führungskraft und die Verwaltung wechseln, hätte die Firma vielleicht eine Chance. Mehr Verständnis und Achtung den Mitarbeitern gegenüber wäre ein kleiner Schritt, aber ich denke das wird nie passieren.
Das aller letzte, kein Verständnis für Mitarbeiter.
Die Kollegen halten zusammen
Keine richtige Kommunikation; Psychischer Druck; Umgang mit den Mitarbeitern ist richtig richtig schlecht; Aufgabengebiete verschmelzen immer mehr und dadurch hat immer jeder noch mehr Arbeitsbelastung; viele Praktikanten und Volontäre angestellt
Höchste Ebenen austauschen, dann hätte die Firma eine Zukunft. Potenzial wäre alle Mal da!
Positiv:
Die Kollegen halten zusammen
Negativ:
Schlechte Kommunikation, unberechtigter Umgang mit den Mitarbeitern; psychischer Druck ist enorm; sehr viel Stress, da jeder am besten alles machen soll und können muss; Aufgaben werden immer umfangreicher; viele Praktikanten und Volontäre, kaum feste Mitarbeiter
Überhaupt nichts
Führungsstil, Kommunikation, Überwachung, Mikromanagement bis ins kleinste Detail mit täglichen Arbeitsberichten an die oberste Führungsetage. Psychischer druck auf die Angestellten.
unmöglich
Geeignet für Berufseinsteiger die erstmals Verantwortung übernehmen wollen und aktiv mitgestalten wollen
Verhalten der Führungsebene gegenüber Mitarbeitern und Azubis
Kommunikation verbessern (mehr Respekt), Mitarbeiter informieren! Verantwortung delegieren und klare Strukuren in den Betrieb einführen
Wertschätzung der Arbeit durch die Geschäftsfürung wäre wünschenswert.
Allein der Kollegenzusammenhalt trägt zum Betriebsklima bei.
Image stimmt leider mit Realität überein.
Verbesserungsbedarf vorhanden
Urlaubsanstragstellung etwas verkompliziert aber Urlaub jederzeit konsumierbar. Vereinbarte Arbeitszeiten werden eingehalten.
Wenn man sich selbst drum kümmert wird ein externer Kurs übernommen
Kein zufriedenstellendes Gehalt im Vergleich zur Verantwortung und Aufgaben.
Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Betriebsrente möglich
Eher gering: "alles ausdrucken"
Aber auch nicht unsozial
Top Zusammenhalt und Zusammenarbeit! Nette und hilfsbereite Kollegen.
Geht so. Langjährige Mitarbeiter vorhanden. Sehr wenige über 45 J. Fokus liegt auf Azubis
Unmögliches und unprofessionelles Verhalten gegenüber Mitarbeitern. Nicht nachvollziehbare Entscheidungen, da Mitarbeiter im unklaren gelassen werden.
Freundlicher Umgang und mehr Vertrauen und Offenheit gegenüber den Mitarbeitern wünschenswert (aber eher unrealistisch). Insbesondere wäre mehr Überlassung von Entscheidungen im operativen Geschäft wünschenswert. Eher ein negativ Beispiel eines Familienunternehmens.
Großraumbüro-Atmoshpäre.
Im ganzen "OK" aber wenig ansprechend
Zwischen den Abteilungen und Kollegen in Ordnung.
Teils wurden negative Äußerungen gemacht in dieser Hinsicht. Im allgemeinen besteht der Eindruck das weibliche Arbeitskräfte weniger geschätzt werden.
Oftmals sehr interessante Aufgaben, da innovationsorientiertes Unternehmen. Einfluss und Gestaltungsmöglichkeiten auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes sind durchaus zu einem gewissen Maß gegeben.
Es eröffnet viele Chancen zu interessanten Projekten! Es ist ein innovatives Unternehmen
Keine neutrale Problemanalyse
Mehr Kommunikation!
Nur unter den Teamkollegen...
Leider nicht! Ich bin mit Elan hineingegangen und mit Demotivation hinaus.....
Stress erschwärt die Arbeit...
Es werden keine WEiterbildungen angeboten....
Es gibt nur die Zwangsweiterbildung falls ein neue Software eingeholt wird...
Man wird minimal bezahlt und bekommt in jedem Fall nur 24 Monate Urlaub... Egal welche Position!
Es wird versucht Betriebsfeiern zu organisieren... falls das unter Soziales fallen würde...
Gute Zusammenarbeit zwischen den Kollegen
Gibt es keine....
t.
Überwachung, Kontrolle, Müll muss selber entsorgt werden und z.T. muss auch die Toilette selber geputzt werden... Bei der Küche finde ich das noch in Ordnung... Aber WC ein No-Go in meinen Augen!
Dadurch dass es ein neues und innovatives Unternehmen ist, kommen spannende Aufträge, die super sein könnten, wenn genügend Zeit zur Verfügung gestellt wäre.