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Anna-Schmidt-Schule
Bewertungen

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 22%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich bin froh, die richtige Entscheidung getroffen zu haben.

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sicherer Arbeitsplatz, an den man gerne kommt und als Mensch wahrgenommen wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich würde mehr Offenheit begrüßen

Karriere/Weiterbildung

Die Schule stellt ein Fortbildungsbudget von 100,00 Euro zur Verfügung, das ich sehr gerne in Anspruch nehme. Außerdem werden wir mit internen Fortbildungsprogrammen unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es hat mich auch gefreut zu sehen, dass die Events, die für das Personal organisiert werden, den Teamgeist stärken.

Arbeitsbedingungen

Ich bin überrascht, wie viele Benefits die Schule ihren Mitarbeitern bietet. Neben einem Jobticket und einem Fitnessprogramm, gibt es auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenwirksame Leistungen. Auch die Tatsache, dass die Schule eine eigene IT-Abteilung hat, ist für eine Schule nicht selbstverständlich und bedeutet für uns eine große Erleichterung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um sie zu schreiben. Es freut uns zu hören, dass Sie die Vorteile, wie unsere attraktiven Benefits, den starken Teamgeist und den sicheren Arbeitsplatz, zu schätzen wissen.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fördert, sondern auch ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit und Sicherheit bietet. Ihr Feedback bestätigt uns in unserem Bestreben, kontinuierlich an der Verbesserung unserer Arbeitsbedingungen zu arbeiten, und bestärkt uns darin, weiterhin dafür zu sorgen, dass alle unsere Mitarbeiter ebenso zufrieden sind.

Wir arbeiten aktiv daran, unsere Offenheit, Transparenz und Kommunikation weiter zu verbessern, indem wir regelmäßige Besprechungen, Feedback-Gespräche, Mitarbeitendenbefragungen und transparente Informationskanäle einführen, um sicherzustellen, dass sich jeder Mitarbeiter gehört und wertgeschätzt fühlt.

Für weitere Anregungen und Verbesserungsvorschläge sind wir jederzeit offen. Bitte zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, damit wir gemeinsam weiterhin ein hervorragendes Arbeitsklima schaffen können.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Zufriedenheit mit uns.

Freundliche Grüße
Ihr HR Team

Gar nicht empfehlenswert

1,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Toxische arbeitsatmosphäre
Aufwändige Prozesse.
Sehr viel Beschäftigung mit sich selbst.
Viel Kontrolle von oben.
Umgang mit Mitarbeitern, Vorgesetzten Verhältnis nicht freundlich leider


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich für die Bewertung unserer Schule Zeit genommen haben.

Die Mitarbeiterzufriedenheit ist uns sehr wichtig und wir nehmen negative Bewertungen ernst. Für jede Form von Rückmeldung sind wir dankbar, um möglichen Unzufriedenheiten vorzubeugen und auf negative Stimmungen angemessen reagieren zu können. Wir möchten aus den Ergebnissen lernen und uns stets verbessern.

Wir bedauern, dass es für Sie in einigen Punkten nicht gepasst hat. Gerne möchten wir uns dazu näher mit Ihnen austauschen, um die genauen Hintergründe zu verstehen, und laden Sie ein, uns direkt unter karriere@anna-schmidt-schule.de zu kontaktieren.

Wir bedanken uns für Ihre Zeit und Ihren Einsatz bei uns und hoffen, dass Sie den passenden Arbeitgeber für sich gefunden haben. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Freundliche Grüße
Ihr HR Team

Zum lachen in den Keller gehen

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentral, gut zu erreichen
Den Vorstand (Finanzen) Herz an der richtigen Stelle und sehr professionell
Die anderen beiden kann man nicht kommentieren....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfaire Behandlung
Hierarchie gehabe

Arbeitsatmosphäre

Man darf nicht lachen oder fröhlich sein, wird nicht gern gesehen

Image

Altbacken

Karriere/Weiterbildung

Kein Angebot erhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Seltsam.Sekretärin bekommt riesen Gehalt und langweilt sich

Arbeitsbedingungen

Für das Obst muss man 5min in die Schule laufen. Wird nicht gebracht.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich für die Bewertung unserer Schule Zeit genommen haben.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden hat bei uns einen hohen Stellenwert und negative Stimmungen nehmen wir ernst. Um möglichem Unfrieden vorbeugen und Stimmungen entsprechend aufgreifen zu können, führen wir derzeit eine Mitarbeitenden-Befragung durch, um aus den Ergebnissen lernen zu können. Wir sind für jedes konstruktive Feedback dankbar, denn nur so können wir uns verbessern.

Wir bedauern es sehr, dass Sie die Arbeit in unserem Team als unbefriedigend empfunden haben. In der Zusammenarbeit mit den Vorgesetzen, aber auch im Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen, können persönliche Belange oder unterschiedliche Erwartungen zu Missverständnissen und Unmut führen. In einem solchen Fall sind wir über eine frühzeitige konstruktive Rückmeldung froh, denn nur so erhalten wir die Gelegenheit, entsprechend darauf eingehen zu können.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Freundliche Grüße
Ihr HR Team

Erlaubt ist, was gefällt

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

makellos

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht unabhängig

Verbesserungsvorschläge

?

Arbeitsatmosphäre

no comment

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten nicht wie besprochen

Gehalt/Sozialleistungen

durchaus zufriedenstellend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wäre schön, verbessert zu werden

Umgang mit älteren Kollegen

zweischneidig

Vorgesetztenverhalten

stets zuferlässig

Arbeitsbedingungen

Es gibt viele kostspielige Materialien, die von den meisten Lehrkräften nicht benutzt werden können, da Ihnen (noch) die Qualifikation hierfür fehlt.

Kommunikation

verbesserungswürdig

Gleichberechtigung

Schule ist m.E. führend auf diesem Sektor.

Interessante Aufgaben

Dankbare + tolle Schülerinnen + Schüler, viel Entwicklungspotential


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich für die Bewertung unserer Schule Zeit genommen haben. Wir sind für jedes Feedback dankbar, denn nur so können wir uns verbessern. Über positive Rückmeldungen wie zum Beispiel die Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten freuen wir uns, auch dass Ihnen Ihre Tätigkeit und Aufgaben in unserem Haus gefallen haben.

Ihre Einschätzung in Bezug auf die mangelnden Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Digitalisierung bedauern wir sehr. Für einen guten IT-Support gibt es an unserer Schule eine eigene, professionelle IT-Abteilung, die dem Kollegium bei der Verwendung der technischen Ausstattung - iPads, Whiteboards, Beamer, Apple-TV und vielem mehr – mit Rat und Tat zur Seite steht. Um unsere Kolleginnen und Kollegen ausreichend für das Handling der Ausstattung zu befähigen, steht jedem/r ein eigenes jährliches Fortbildungsbudget zur Verfügung. Daneben bieten wir interne Schulungen an, wie z. B. zur Anwendung des 3D-Druckers im Informatikunterricht, und informieren in einem schuleigenen, regelmäßigen Fortbildungsnewsletter über interne und externe Angebote.

Wir freuen uns über Anregungen aus dem Kollegium, z. B. bei einem der jährlichen Feedbackgespräche, wie wir nicht nur die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhöhen, sondern auch, wie wir den Bedarf nach weiterer Unterstützung decken können.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Zukunft alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihr HR Team

Viel Versprechen und nichts dahinter…

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vom Turm runterkommen und sich mit echten Problemen befassen.
Versprechen halten.

Arbeitsatmosphäre

Kollegium mit sehr hoher Fluktuation.
Die Meisten Kollegen im Fachbereich 3 sind super nett.
Zu schade, dass es seit Jahren an Fachbereichsleiter gespart wird, das belastet unnötig die Kollegen und stiftet Verwirrung über Zuständigkeitsbereiche.

Image

nur Schein?!?

Work-Life-Balance

Vieeeeeel zu viel Stress für nichts. Es fehlt die Unterstützung seitens Leitung. Diese steht nicht hinter den Kollegen und im schlimmsten Fall (bei Helikoptereltern) wird die Schule als Dienstleiter immer nachgeben müssen/wollen. Die Eltern sind sehr speziell.
Man fühlt sich wie in freien Wirtschaft und nicht in einer soziale Einrichtung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles nur leere Wörter, kein Bewusstsein.

Karriere/Weiterbildung

100€ werden jährlich für Weiterbildungen gezahlt.
Digitale Weiterbildungen werden Kostenfrei ermöglicht.
Im Falle von Weiterbildungen wird Dienstbefreiung leicht ermöglicht.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind klar zweigeteilt in denen, die hochsteigen wollen und die die es nicht interessiert, wo sie stehen. Entsprechend gehen sie entweder mit oder ohne Ellenbogen durch den Tag.

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidungen stimmen mit gesetzten Zielen nicht überein.
Diese werden von oben nach unten auferlegt und hinterher von oben nach unten verhindert.
Teils ist die Leitung selbst nicht darüber im Klaren, wer wofür zuständig ist.
Hohe Fluktuationen im Kollegium ist ein bekanntes Problem, was seitens Leitung begünstigt wird.

Arbeitsbedingungen

Es gibt freie Obst und Getränke für Mitarbeiter. Dafür kaum Zeit, diese zu nutzen.

Kommunikation

Es wird absichtlich zu spät von oben nach unten kommuniziert, um Reaktionsmöglichkeiten einzuschränken.
Sehr oft werden ohne Vorwarnung Änderungen in Organisation vorgenommen, ohne es vorher zu kommunizieren.

Gleichberechtigung

Es werden nur Quoten erfüllt.

Interessante Aufgaben

Wenn man seine Arbeit machen darf, sehr interessant sogar.


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Wir sind Ihnen für Ihre Anregungen sehr dankbar und nehmen diese auch gerne an.
Es freut uns, dass Sie die Arbeit bzw. Lehrtätigkeit im Fachbereich 3 interessant finden und mit netten Kollegen zusammenarbeiten.

Einige der anderen genannten Punkte wie die Arbeitsbelastung, die wie vielerorts besonders in den vergangenen zwei Jahre enorm war, sind der Schulleitung bewusst und im Rahmen des Möglichen wurden schon Maßnahmen initiiert, um hier entgegenzuwirken. So wurden dieses Schuljahr Lehrkräfte über den Bedarf hinaus eingestellt und ein Quereinsteiger- bzw. Einsteigerprogramm initiiert. Darüber hinaus werden Vergünstigungen für Mitarbeitende kontinuierlich ausgeweitet, wie z.B. ein kostenloses Job-Ticket.
Wir hoffen auch weiterhin auf Ihr Engagement und Ihren Einsatz als Lehrkraft in unserer Schule zählen zu können.

Alles Gute und viele Grüße
Ihr HR-Team

ACHTUNG: Toxische Arbeitsatmosphäre & Mobbing im Kollegium! ASS Schule und Kindergarten sind nicht zu empfehlen!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird den Lehrkräften Obst und Wasser frei zur Verfügung gestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ASS rühmt sich zu Unrecht mit einem pädagogischen Konzept nach der Montessori Pädagogik und erfüllt voll und ganz das Klischee, das von einer Privatschule existiert. Es ist kein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Die Schulleitung steht nicht hinter den Lehrkräften, Pädagogen und Lehrkräften im Vorbereitungsdienst, sondern stellt sich permanent auf die Seite der zahlenden Elternschaft. Die Elternschaft nimmt sich zugleich Vieles raus: Beleidigungen, persönliche Anfeindungen, Druck etc. gegenüber den Lehrkräften sind leider Alltag. Es hat sich eingebürgert, dass sich Eltern - selbst bei Kleinigkeiten - erst an die Schulleitung wenden, anstelle ihre Anliegen direkt mit der jeweiligen Lehrkraft zu besprechen. Die Lehrkraft bekommt jedoch erst am Ende eines Jahres eine lange Beschwerdeliste vorgesetzt, zu der sie im Nachhinein Stellung nehmen soll. Diese Liste beinhaltet natürlich übewiegend verzerrte und unwahre Tatsachen und hat das Ziel, dem eigenen Kind eine bessere Note zu bescheren.
Eltern wagen sich sogar so weit hervor, an der Stelle der Lehrkraft ein pädagogisches Konzept zu erstellen und ihr mitzuteilen, wie sie ihre Arbeit als ausgebildete Lehrkraft auszuüben hat...

Verbesserungsvorschläge

- Bessere und vor allem direkte Kommunikationswege etablieren;
- Lehrkräften für ihre Arbeit ein Mindestmaß an Wertschätzung entgegenbringen;
- Flache Hierarchien Leben (Schulleitung sitzt immer in ihrem Elfenbeinturm und hat meist keine Ahnung, was im Schulalltag los ist)
- Nicht die Eltern, die am lautesten schreien, haben immer Recht;
- Wenn sich Eltern (über den Kopf der Lehrkraft hinweg) direkt an die Schulleitung wenden, sollte diese darauf verweisen, dass das jeweilige Anliegen ausschließlich mit der Fachlehrkraft zu klären ist.
- Schüler_Innen keine Noten schenken, sodass sie ein verzerrtes Bild von ihrer eigenen Leistung entwickeln und sich dieses verfestigt (denn in der Schülerschaft herrscht eine starke Diskrepanz zwischen der Leistungs- und Anstrengungsbereitschaft sowie der Erwartungshaltung bezüglich der Noten)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Wir bedauern sehr, dass wir Ihnen mit vorwiegend negativen Punkten in Erinnerung geblieben sind. Wir sind für Ihre Verbesserungsvorschläge dankbar, an einigen dieser Anregungen, wie das Schulleben verbessert werden könnte, wurde bzw. wird schon gearbeitet, z. B. das Einrichten neuer, interner Kommunikationswege und Feedbackschleifen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren Weg alles Gute und hoffen, dass Sie das für sich passende Arbeitsumfeld gefunden haben.

Herzliche Grüße
Ihr HR Team

Guter Arbeitgeber, mit guter Bezahlung, aber der aktuelle Vorstand besitzt Führungskompetenz und ausreichend Fachwissen

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tee, Kaffee, Wasser und Obst frei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelnde Kommunikation und Führungskompetenzen. Vorstand nicht Kritik fähig und zu konstruktiver Zusammenarbeit fähig.

Verbesserungsvorschläge

Nachhaltigkeit, Förderung von Inklusion und Vielfältigkeit, offen Kommunikation, Kompromissbereitschaft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Privatschule nach dem Konzept der Montessori-Pädagogik

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Benefits (kostenloser Parkplatz, kostenloses Jobtickt RheinMain,....)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Materialismus steht über sozialen Werten unter den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Pädagogik und Arbeitsatmosphäre passen in keinster Weise zusammen

Vorgesetztenverhalten

Nur die direkte Vorgesetzte war super.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Kollegium!

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung auf kununu genommen haben. Über Ihr Feedback freuen wir uns sehr! Schön, Sie im Team zu haben!
Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Anna-Schmidt-Schule durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 29% der Bewertenden würden Anna-Schmidt-Schule als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Anna-Schmidt-Schule als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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