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Anovio 
AG
Bewertung

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Mitarbeiterfreundlich; Kunde, Teamwork, Projekterfolg wird groß geschrieben, dazwischen bleiben individuelle Freiräume

4,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Anovio AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamwork, flache Hierarchien, Eigenverantwortung in den Projekten, interne Austauschmöglichkeiten, ideal für selbstständige Denker und Organisationshelden, Mitsprache- und -gestaltungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

die kleinen (aber so wichtigen) Stellschrauben Informationsfluss, persönl. Weiterentwicklung der MAs, Qualität der Infrastruktur und Delegieren von Teil-Aufgaben weiterhin immer schön austarieren (wie bisher) und auch ständig weiterentwickeln; dann kann nicht viel "schief gehen"!

Arbeitsatmosphäre

freundschaftlicher Umgang (alle haben täglich ähnliche Kunden-Projekt-Spannungen, daher vermutlich auch ein gegenseitiges Verständnis); Mobbing (bis jetzt) unbekannt

Kommunikation

Kommunikation findet statt, aufgrund der vielen unterschiedlichen Aufgabengebiete und Projekte ist aber nicht immer ein permanenter Fluss gewährleistet; man gibt sich redlich (nachweisbar) Mühe, aber hier finde ich geht es immer noch etwas besser. Auf jeden Fall herrscht absolute Offenheit, wer selbst nachfragt bekommt auch alle Antworten/Informationen!

Kollegenzusammenhalt

egal in welchem Team, man hilft sich und kann jeden fragen

Work-Life-Balance

wird sehr großgeschrieben und auch immer wieder zur Beachtung empfohlen, aber es ist nunmal Projektalltag; realistisch müsste man im Verhältnis zu bisherigen Jobs eine 1 mit Stern vergeben, aber auch hier geht immer noch etwas ... jeder muss sich selbst gut managen, dann kommt auch nichts zu kurz! Da lokale Beratung/Kunden vorherrschen, eigentlich viel besser als bei überregionalen Häusern, aber im Projektalltag gibt's nunmal realistisch immer Abweichungen ...

Vorgesetztenverhalten

reger Austausch ist jederzeit willkommen

Interessante Aufgaben

verschiedene Aufgabengebiete, wo sich jeder hinentwickeln (und auch wechseln) kann

Gleichberechtigung

gemischte Teams vorhanden und werden gefördert, leider immer noch etwas mehr "männerlastig" aufgrund des Angebots (tjaja, IT)

Umgang mit älteren Kollegen

keine Klagen bisher

Arbeitsbedingungen

moderne neue Räume mit überdimensionierter Infra in München und IN, sehr repräsentativ; bisher hatte ich noch keine bessere Infra zur Verfügung; völlig ausreichend, mit Begründung auch immer mehr möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Geht immer besser, aber absolut über Marktniveau, wenn man alles im Verhältnis betrachtet (Preis/Leistung).

Karriere/Weiterbildung

Karriere: flache Hierarchien, kein Karriere in dem Sinne möglich; fast alles Senior Consultants, daher Karriere eher über persönl. Weiterentwicklung zu sehen;
Weiterbildung toll: Förderung durch jährliche Themenausrichtung und dementsprechende Weiterentwicklung aller MAs; teilnehmen muss aber immer noch jeder selbst :-) ... Themen werden aber zentral abgestimmt und letztendlich auch festgelegt, keine interdisziplinären Themen bisher, daher 1 Punkt Abzug


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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