Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiäres Betriebsklima
Nahbare Geschäftsführung
Wertschätzender Umgang
Strukturierter und transparenter Bewerbungsprozess
Motiviertes Team
Mir sind keine negativen Punkte aufgefallen.
Flache Hierarchien
Kurze Kommunikationswege
Schöne Arbeitsatmosphäre und dadurch gute Bedingungen, um seinen spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben nachzugehen.
Arbeitszeiten könnten etwas flexibler gestaltet werden.
Die Kollegen sind alle sehr nett und die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Es kann nicht immer alles perfekt sein, aber jeder setzt sich super für das Image ein.
Die Arbeitszeiten sind recht starr, aber das bringt natürlich auch Vorteile mit sich, zum Beispiel, dass man keine Überstunden leisten muss.
Super.
Respektvoll, wertschätzend, dankbar.
Könnte etwas besser sein. Es gibt aber wöchentliche Meetings und man hat immer Kontakt mit seinen Vorgesetzten.
Abwechslungsreich und spannend.
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns eine Bewertung zu schreiben. Wir haben uns sehr darüber gefreut.
Liebe Grüße,
Ihr Anssems.com Team
Guter Arbeitsplatz, nette Kollegen, abwechslungsreiche Tätigkeit, schöne Sozialräume, zuverlässige Bezahlung
Öffnungszeiten bestimmen Arbeitszeiten
Freundliche Miteinander
Super Produkte
Kaum Überstunden
Vernünftige Einarbeitung und Schulung
Könnte wie immer höher sein.
Gut
moderne Gebäude
Abwechslungsreich
Guten Tag,
vielen Dank für das überaus positive Feedback. Es erfreut uns außerordentlich, dass Sie sich bei uns wohl gefühlt haben und Ihnen die gesamte Arbeitsatmosphäre zugesagt hat. Auch, dass Ihre Aufgaben abwechslungsreich und spannend waren, hört sich sehr gut an.
Liebe Grüße,
Ihr Anssems.com Team
Pünktliche Zahlung
Gute Arbeitszeiten
Sauberes Arbeitsfeld
Abschließend ist zu sagen, dass der Arbeitgeber in vielen Punkten gut ist, aber auch in echt vielen Punkten nacharbeiten muss und das ganz schnell.
-Schlecht ausgestattete Werkstatt
-Keinen Kundenservice von Seiten Werkstatt her (Reperaturen)
Schlechte Ersatzteilversorgung, viel zu umständlich
-Keine betriebliche Altersvorsorgung
-Viele Regeln einfach unnötig und überflüssig
-Keine Arbeitsklamotten in den Stores und keine Kostenübernahme der eigen beschafften Klamotten
-Entscheidungen dauern viel zu lange!!!!!!!
-Mitarbeiter-Rabatte
- Kundenservice ist noch ausbaufähig
- Besseres Gehalt oder 13.tes Monatsgehalt
Prinzipiell ist die Stimmung in den einzelnen Standorten super. Wenn man innerhalb der Firma mit Kollegen von anderen Standorten spricht, weil man Fragen hat, gibt es solche und solche. Manche machen gerne mal ein Spaß am Telefon, andere wiederum ist mürrisch und schlecht drauf. Lob von seiten Leitung oder Vorgesetzter kommt leider gar nicht, was leider schade ist und man sich manchmal fragt, wofür man dann Überstunden macht.
Es ist kein schlechter Arbeitgeber. Regionalleiter war sehr freundlich und auch der Geschäftsführer mach einen guten Eindruck.
Allerdings ist beim Thema Kundenservice oder Vertrauen in den Mitarbeitern sehr viel Potential nach oben.
Es ist schwierig, seinen Urlaub zu können. Bei anderen Arbeitgebern hat man 30 Tage und nicht den mindest Anspruch von 24 Tagen.
Da hat der Arbeitgeber echt nach zu arbeiten.
Keine Weiterbildungen möglich. Will man sich auch anders weiterbilden, wird das nicht gerne gesehen.
Auch hier, unter den Standorten top.
Nicht gut. Wenn man gute Ideen hat, und diese vorbringt, hat man das Gefühl, nicht ernst genommen zu werden von der Führung. Oder es wird als Idee der Leitung oder der einzelnen Führungskraft dargestellt. Man fühlt sich auch oft im Stich gelassen, wenn man ein Problem hat.
Sauber, ordentlich in den Stores. Allerdings wären Duschen ganz nett, genauso wie Spinte.
Und aktuelles IT- Equiment wäre schön
Unter den Standorten gut, sobald es in die Führung geht, leider schlecht. Braucht man eine Kleinigkeit, wird gefühlt ein riesen Fass aufgemacht und alles in Frage gestellt
Das Gehalt ist sehr niedrig.
Lohn bzw. Bonus ist an Energiekosten der Filialen gekoppelt. Schaltet man die Heizung an, verringert sich der Bonus. Das geht gar nicht und ist ein Unding.
In der Werkstatt sind die Aufgaben schon cool. Und man sammelt viel Erfahrung beim Staplerfahren. Produktion ist allerdings interessanter.
Allerdings zu lange Lieferzeiten, wenn man mitbekommt, dass andere Hersteller innerhalb 2 Wochen liefern können. und man keine gemischten Trailer ordern, was vieles einfach verkompliziert....
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns grundsätzlich wohl gefühlt haben. Wir möchten, dass unsere KollegInnen gerne zur Arbeit kommen. Zudem versuchen wir uns stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern in allen Belangen. Unsere Werkstätten verfügen über alle notwendigen Ausstattungen und darüber hinaus. Gerne können Sie aber auch jederzeit mit uns reden, sofern Ihnen etwas fehlt. Ideen und Vorschläge sind bei uns herzlich willkommen.
Liebe Grüße,
Ihr Anssems.com Team
Der Bedarf an Verbesserungen ist erkannt und es werden "kleine" Dinge umgesetzt.
Kein Homeoffice, Jahresurlaub unterdurchschnittlich, wenig flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten die Arbeitszeiten flexibler zu gestalten sollten verbessert werden. Die Situation die relativ wenigen Urlaubstage in fest definierten Betriebsurlauben zu verplanen sollte dringendst optimiert werden. Mehr Urlaubstage / Stundenkonto für Freizeitausgleich / keinen Betriebsurlaub, Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten definieren wären Möglichkeiten.
Vielleicht das größte Manko. Für die Betriebsurlaube wird mehr als die Hälfte des Jahresurlaubs verbraucht. Unflexible Arbeitszeiten. In der heutigen Zeit bei vielen anderen besser.
Im Grundsatz okay. Vermutlich stark abhängig von dem eigenen Verhandlungsgeschick, keine einheitliche Linie
Mehr Kommunikation wäre wünschenswert.
Nicht schlecht. Modernes Equitment würde eine Verbesserung mit sich bringen.
Verbesserungswürdig.
Kein Grund zur Beschwerde
Je nach Aufgabengebiet unterschiedlich
Guten Tag,
Danke, dass Sie uns an Ihren Erfahrungen teilhaben lassen. Da wir uns natürlich an unsere Öffnungszeiten halten müssen, werden die Arbeitszeiten hier entsprechend angepasst. Geregelte Arbeitszeiten bringen natürlich für die einen Vorteile, für die anderen jedoch Nachteile mit sich. Da muss man dann für sich persönlich entscheiden, ob einem geregelte Arbeitszeiten zusagen. Zudem legen wir insgesamt großen Wert darauf, dass wir uns Schritt für Schritt verbessern und weiterentwickeln.
Liebe Grüße,
Ihr Anssems.com Team
Kein führungsloser Konzern! Kurze Wege und der Inhaber entscheidet selbst. Keine Sperrzeiten beim Urlaub. Verlässliche Urlaubsplanung. Kaum Überstunden. Gehalt kommt immer rechtzeitig oder sogar zu früh. Der Chef ist nicht abgehoben, sitzt sogar teilweise selber auf dem Stapler und gibt einem Ratschläge. Immer ein Parkplatz vor der Tür!
Im Moment keine Arbeitskleidung von Anssems, soll aber kurzfristig kommen.
Schneller auf Anfragen antworten.
Tolle, neu Gebäude und 5500qm Verkaufsausstellung. Alles recht neu und guten Aufenthaltsraum. Haben im Verkauf sogar eine Klimaanlage! Kaffee/Tee für Mitarbeiter und Kundenkostenlos.
Die Qualität der Anhänger ist wirklich gut. Viele Ersatzteile vorrätig.
Man hat feste Arbeitszeiten und muss fast nie Mehrarbeit leisten. Daher super mit der Familie abzustimmen. Der Beginn um 8:30 Uhr ist fix, so dass man sich morgens gut noch schnell um die Kinder kümmern kann.
Schwierig in den kleinen Teams. Aber nach Einarbeitung kann jeder auch im Verkauf unterstützen und die Besten können Servicecenterleiter werden.
Fair und soll sich verbessern. Betriebliche Altersvorsorge wird unterstützt.
Läuft alles ordnungsgemäß. Versuchen Energie zu sparen. Entsorgung vernünftig, viel Wiederverwertung von Transportsicherungen und Verpackungsmaterial.
Kleine Teams in den Stores. Hier versteht man sich gut. Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und setzt sich für einen ein.
Die Kollegen in den anderen Stores oder in der Zentrale helfen immer. Hier wird man nie alleine gelassen.
Jeder bekommt eine Chance. Jetzt auch gerade mehrere ältere Kollegen eingestellt worden.
Haben ein offenes Ohr, verständnisvoll und setzen sich für einen ein. Versuchen Lösung zu finden. Ein Kollege hat z.B. jetzt eine 4 Tage Woche genehmigt bekommen. Gibt auch Rückmeldung und Wertschätzung.
Alles sauber und ordentlich. Sicherheitsunterweisung erfolgt zu Beginn. PSA wird gestellt.
In letzter Zeit erheblich verbessert. Man bekommt Informationen per Mail und auch viel über den Vorgesetzten/ Regional-Leiter
Es wird nicht unterschieden!
Eigentlich sind alle Allrounder. Daher durch Abladen, Lagerarbeiten, Montage, Beratung und Verkauf viel Abwechslung. Viel Austausch mit den Kollegen vor Ort oder mit der Zentrale.
Guten Tag,
Danke für Ihre überaus positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Ihnen unsere Arbeitsatmosphäre zusagt und Sie sich bei uns rundum wohl fühlen. Arbeitskleidung wurde mittlerweile eingeführt, sodass jeder das Unternehmen adäquat repräsentieren kann.
Liebe Grüße,
Ihr Anssems.com Team
Er will sich entwickeln und vorankommen.
Kollegial mit hohem Anspruch und Arbeitspensum
wie an den anderen Kommentaren zu lesen muss und wird das Image als Arbeitgeber verbessert werden; die Produkte selbst sind in der Branche geschätzt
feste Arbeitszeiten und planbarer Urlaub
es wird sich streng an Emissionsschutz gehalten und unnötige Logistik wird maximal vermieden
ist selbstverständlich stark davon abhängig, in welchem Berufsfeld man unterwegs ist
halte ich für sehr gut, da geht es in Konzernen ganz anders rund
hier kann ich vorherige Kommentare nicht verstehen; ältere Mitarbeiter werden genauso behandelt und geschätzt wie jüngere; es trifft zu, dass der Altersschnitt recht jung ist, aber das hat damit ja nichts zu tun
modernes IT Equipment; LED Beleuchtung
daran muss und wird konsequent gearbeitet, sowohl intern als auch extern
verlässliche Bezahlung; angemessen der Verantwortung, der Branche und des örtlichen Umfelds
hier wird kein Unterschied gemacht
man sollte nicht warten sondern auch aktiv nach Gestaltungsmöglichkeiten fragen
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr überaus positives Feedback. Es erfreut uns sehr, dass Ihnen unser Unternehmen so zusagt. Es ist schön, dass unsere Anstrengungen immer weiter voranzukommen, erkannt und wertgeschätzt werden. Wir wollen uns immer Schritt für Schritt verbessern und weiterentwickeln.
Liebe Grüße,
Ihr Anssems.com Team
die zeiten sind gut, ich habe freiheiten, kann von zuhause arbeiten, die meisten sind freundlich
es gibt viele überstunden und manchmal kommt man echt an seine grenzen
er könnte die arbeitnehmer manchmal etwas schonen
Guten Tag,
Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben und uns eine Bewertung hinterlassen haben. Es ist schön zu hören, dass es Ihnen bei uns so gut gefallen hat. Überstunden sind bei uns absolut nicht der Normalfall. Wir achten sehr darauf, dass die Arbeitszeiten eingehalten werden und keine Mehrarbeit geleistet werden muss. Insgesamt sind unsere Arbeitsbedingungen sehr gut und bei uns muss niemand an seine Grenzen gehen, denn wir wollen eine Arbeitsatmosphäre schaffen, wo jeder gerne zur Arbeit kommt.
Liebe Grüße,
Ihr Anssems.com Team
Leider nicht wirklich etwas
Ich kann mich meinen Vorrednern hier leider nur anschliessen. Dort zu arbeiten ist schlichtweg eine Zumutung.
Es sollte einmal die komplette Unternehmungsführung überdacht werden. Sie ist weder zeitgemäß noch fair.
Die Führungsebene wollte nie vergessen , das der Erfolg des Unternehmens auch an den Mitarbeitern liegt.
So verdient kununu Geld.