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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessioneller Bewerbungsprozess

2,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz im Prozess und klare Kommunikation über die Erwartungen zur Rolle.

Bewerbungsfragen

  • Sehr viel persönliches wurde hier gefragt: was mag deine Freundin nicht an dir? Was magst du an Menschen nicht? Wie vereinbarst du deine hobbies mit Familienleben und Job.
  • Gründe dafür, warum ich so oft vorher den Job gewechselt habe. Die Erwartungshaltung war, das man lange bei dem Job bleibt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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