Vertrauen und gemeinsame Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-große Vertrauenskultur, insbesondere der Führungskräfte
-Offenheit
-Individualität wird nicht nur akzeptiert, sondern unterstützt
-Entwicklung
-Bereitschaft, neue Wege auszuprobieren
Verbesserungsvorschläge
-es könnte noch mehr Teambuilding abseits von großen Events angeboten werden (dass die Hürde gesenkt wird, mehr Verbindung zu den einzelnen Kolleg/innen aufzubauen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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