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Montabaur

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1 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Anwaltsbüro Quirmbach & Partner eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Die Ausbildung hat echt spaß gemacht. Mega nette Mitarbeiter und Partner. Hatten auch mehr Gehalt als die anderen

4,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten im Bereich Recht / Steuern in Montabaur abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kollegiale Umfeld

Arbeitsatmosphäre

Mega gut, alle Kollegen sind super nett

Karrierechancen

Man kann noch den Rechtsfachwirt machen

Arbeitszeiten

Von 7:45-17:00 Uhr, 1,5h Pause

Ausbildungsvergütung

Haben mehr bekommen, als die anderen die die Ausbildung gemacht haben, aber generell ist der Beruf eher schlecht bezahlt

Die Ausbilder

Super nett, konntest immer mit ihnen reden und fragen

Spaßfaktor

Bin eigentlich immer gerne hingegangen

Aufgaben/Tätigkeiten

Haben für Ausbildung schon recht viele normale Aufgaben bekommen, die die ausgelernten auch immer machen

Variation

Hatten verschiedene Aufgaben

Respekt

Im großen und ganzen immer ein sehr respektvolles Miteinander unter allen Kollegen, egal ob Azubi, Sekretärin, Anwalt oder Partner

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Anwaltsbüro Quirmbach & Partner durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Anwaltsbüro Quirmbach & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Anwaltsbüro Quirmbach & Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.