Ist das Wertschätzung?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grösse und Durchsetzungsvermögen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsgefälle und hierdurch aufkommende Neidkultur.
Verbesserungsvorschläge
Ja! Erneuerung auch mit Kolleg*innen von aussen ist notwendig und sinnvoll. Aber nicht um jeden Preis!
Arbeitsatmosphäre
Zunehmend schlechter. Altgediente Kolleg*innen fühlen sich im Vergleich zu Neueinstellungen gehaltlich nicht fair behandelt.
Kommunikation
Die offenkundig gewordenen Ungleichheiten in der Gehaltspolitik führen zu Spannungen in der Belegschaft.
Kollegenzusammenhalt
Neid führt zu Grüppchenbildung.
Work-Life-Balance
Durch das Homeoffice deutlich entspannteres Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Immer abhängig vom Vorgesetzten aber grundsätzlich sehr gut. Allerdings müssten auch altgediente Leistungsträger proaktiv gehaltlich mehr gefördert werden.
Interessante Aufgaben
AON Jauch&Hübener ist von jeher ein spannender Arbeitgeber mit großartigen Kunden. Hier wird es niemandem langweilig!
Gleichberechtigung
Kaum Frauen im Management. Ein Branchenproblem.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt auf, dass die langgedienten, loyalen und immer für den Kunden kämpfenden Kolleg*innen nicht „hinten runter“ fallen.
Arbeitsbedingungen
Modern!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts besonderes.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt darauf an ob man neu einsteigt oder zum Inventar gehört. Leider!
Image
Marktführer und Branchenprimus!
Karriere/Weiterbildung
Da könnte noch mehr gehen.