Besser als ihr Ruf
Kommunikation
Wie in allen großen Unternehmen funktioniert der Flurfunk schneller als die offizielle Bekanntmachung.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut. Leider zu anderen Unternehmensteilen wenig Kontakt jedoch respektvolles Grüßen auf den Fluren.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ermöglicht arbeiten von 7:00 -22:00 Uhr. Eigener Anspruch an Arbeitserfüllung regelt wann gegangen wird. Urlaub natürlich in Absprache mit Kollegen. Überstunden sollen primär durch Freizeit abgegolten werden
Vorgesetztenverhalten
Natürlich abhängig vom Vorgesetzten. In meinem Fall kooperativer Führungsstil. Gegenseitiges Vertrauen als Garant für hohe Ansprüche an eigene Arbeit und Loyalität.
Interessante Aufgaben
Das volle Programm! Viel Eigenverantwortung in allen Bereichen, d.h. aber auch Verantwortung übernehmen bei Mißerfolg.
Arbeitsbedingungen
Keine Beanstandung. Räume hell und freundlich, Investition in komplett neue IT in 2011
Gehalt/Sozialleistungen
Wer gut verhandelt hat die Nase vorne.
Karriere/Weiterbildung
Durchaus Verbesserungspotential. Flache Hierachien ermöglichen wenig Aufstiegsperspektiven. Karriere über Unternehmenswechsel innerhalb der Gruppe möglich.