Etwas merkwürdiger Laden
Verbesserungsvorschläge
Ich müsste mir anhören, dass ich bestimmte IT Kenntnisse nicht besitze, die allerdings in der Jobbeschreibung nicht enthalten waren. In meinem Bewerberprofil waren diese Kenntnisse auch nicht enthalten. Mir wurde unmittelbar im Gespräch signalisiert, dass ich wohl nicht 100 % zur Stelle passen würde. Als ich auf die fehlenden IT-Kenntnisse einging und anbot, diese im Rahmen einer Schulung mir anzueignen, waren es wieder andere Gründe, warum ich nicht passe. Ich hatte den Eindruck, dass ich eingeladen wurde, um mir anzuhören, warum ich nicht zur Stelle passé. Dabei hatte das Gespräch wohl nur den Sinn etwas Werbung in eigener Sache zu treiben. Für mich war es Zeitverschwendung.
Ich denke, wenn man jemanden zum Gespräch einlädt, dann sollte man Dinge, die nicht in der Anzeige enthalten sind, nicht im Nachhinein zum K.O. Kriterium erklären und gleich im Gespräch damit die Ablehnung begründen. Und wenn man sich dafür entscheidet, direkt im Gespräch einem abzusagen, dann ist es auch fair einen nachvollziehbaren Grund zu nennen.